Tributação de um ESOP
planos de compra de ações a empregados - ESOP - beneficiar de incentivos fiscais decretadas pelo Congresso para ambas as empresas e funcionários que participam, afirma o Centro Nacional de Employee Ownership. Empresas que contribuem para ESOPs pode deduzir dividendos sobre ações ESOP-realizada.
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As contribuições dedutíveis
Os empregadores podem deduzir até 25 por cento da folha de pagamento coberta de contribuir para ESOPs. C corporações também pode contribuir com um adicional de 25 por cento, enquanto ele não é usado para pagamentos em um empréstimo ESOP.
Os funcionários não pagam impostos sobre as ações contribuíram para a sua ESOP até que recebam distribuições. Se eles são mais jovens do que 59 1 / 2--55 se o seu emprego foi encerrado - eles não só estão sujeitos a impostos correntes, mas eles também devem pagar um imposto de 10 por cento, a menos que rolar os fundos em um IRA ou de outra plano da empresa similar.
dividendos dedutíveis
Os dividendos podem ser deduzidos no estoque ESOP-realizada de três maneiras. Dinheiro podem ser pagos como dividendos aos participantes ESOP, diretamente ou como pagamentos distribuídos, de acordo com o Centro Nacional de Employee Ownership. pagamentos de empréstimo ESOP alavancadas pode ter dividendos aplicadas. Empregados participantes ESOPs também pode reinvestir dividendos em ações da empresa dedutível.
Rolar
Impostos que devem ser pagos sobre ganhos de capital de propriedade ESOP pode ser adiada ou rolou pelos proprietários ESOP em corporações C, de acordo com a seção 1042 do Código da Receita Federal. proprietários ESOP pode rolar ou reinvestir os recursos provenientes da venda em títulos ou ações de outras empresas que operam no mercado interno. Todos os fundos podem ser rolados ou o vendedor pode optar por rolar uma parte da ESOP e pagar impostos sobre a quantidade vendida ou não re-investido.
Os vendedores devem ter possuído o estoque de um mínimo de três anos para se qualificar para a rolagem dos fundos e não deve ter recebido o estoque através do exercício de opções de ações, de acordo com a seção 83 da seção 1.042.
Benefícios S Corporation
Em 1 de Janeiro de 1998, disposições foram promulgadas para permitir S corporações para participar de propriedade ESOP. Enquanto corporações S não se qualificam para as disposições ao abrigo da secção 1042 do código fiscal, o grande benefício para corporações S é que o ESOP não é tributável na S corporações share ESOP dos lucros das empresas.
Contribuições da Companhia
Para fazer ESOPs e planos de aposentadoria de valor e significado para os empregados, os empregadores geralmente contribuem com cerca de 4 por cento. Isso não inclui o que os funcionários contribuem, que calcula a média de 6 a 10 por cento do seu salário.
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