howhenno.ru

Segurança Social e Previdência Privada

benefícios de aposentadoria da Previdência Social são baseados em um sistema pay-as-you-go, paga na forma de impostos empregador da folha de pagamento. Em contraste, as pensões privadas investem suas contribuições em ativos que rendem dinheiro, o ideal é a criação de um crescimento substancial em seus fundos de aposentadoria durante seus anos de trabalho. O sistema de Segurança Social nasceu da Grande Depressão da década de 1930, ea Lei da Segurança Social foi aprovada em agosto 1935.

Previdência privada



  • A previdência privada é um plano de aposentadoria em que empregadores e empregados fazem contribuições regulares em uma conta de aposentadoria. Os fundos contribuídos são investidos em nome dos empregados, são tipicamente de impostos diferidos, pode ter definido contribuições, benefícios ou ambos e permitir que os funcionários a construir um ninho de ovos substancial para seus anos de aposentadoria. contas individuais de aposentadoria (IRAs) e 401ks são exemplos de pensões privadas.

Seguro Social



  • De acordo com o Instituto CATO, o design do sistema público de pensões da Segurança Social é fundamentalmente falho e impedirá que muitos membros da força de trabalho de hoje "de desfrutar a segurança financeira em seus anos mais tarde." Seus benefícios da Previdência Social vai depender do número de trabalhadores no mercado de trabalho quando você atingir a idade da reforma. Em outras palavras, existe uma relação de suporte em benefício dos trabalhadores por aposentado, e com a vida crescente expectativa e taxas de natalidade caindo para as últimas décadas, haverá menos trabalhadores para sustentar os aposentados.

efeito



  • O fato de que a maioria dos funcionários são legalmente obrigados a pagar em impostos de Seguro Social com cada salário que ganham impede os trabalhadores de investir o dinheiro em ativos com rendimentos mais elevados, tais como IRAs, 401ks, fundos mútuos, ações e títulos. Seus custos de investir nesses veículos de investimento (pensões privados) seria uma fração do que o necessário para a Segurança Social, e seus retornos financeiros poderiam ser de três a seis vezes maior.

privatizar



  • Permitindo que os trabalhadores para investir seus impostos de Seguro Federal Contribuições Act (FICA) em instrumentos financeiros como ações e títulos seria conhecido como privatização do sistema público de pensões. Chile implementou a privatização bem-sucedida de seu sistema público de pensões, o que obriga os trabalhadores a colocar 10 por cento dos seus salários em suas próprias contas de aposentadoria com uma empresa de fundo de pensão. Os recursos estão aplicados em vários títulos e contribuições e dividendos são isentos de impostos, mas retiradas por ocasião da aposentadoria não são.

insustentável

  • Na sua forma actual, o sistema de Segurança Social não é um sistema sustentável. Considerando pensões privadas consistem em activos detidos em confiança para os seus beneficiários (futuros aposentados), o sistema de Segurança Social funciona de forma bastante diferente. O governo federal gasta quaisquer fundos da Segurança Social em excesso sobre várias despesas não relacionadas (defesa, vale-refeição ou reparos da ponte) e da própria emite um IOU na forma de obrigações de pagar juros.

Responsabilidade

  • Quando a Segurança Social precisa de dinheiro para fora do IOUs para pagar os benefícios, o governo federal não tem ativos reservados para pagar a conta, por isso é obrigado a obter os fundos aumentando impostos ou emissão de dívida adicional. Assim, em contraste com um plano de previdência privada que não apenas lojas, mas procura construir a sua riqueza, a Segurança Social é simplesmente um registro da dívida do governo.

Compartilhar em redes sociais:

Similar