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O vencimento de um analista de comportamento Aplicada

Um analista do comportamento aplicada observa como um indivíduo age - ou olha para pistas deixadas por um indivíduo - para entender por que uma pessoa faz o que faz. O exemplo mais conhecido é o "perfis criminais" que usa evidências para construir um modelo psicológico de um criminoso desconhecido. No entanto, os analistas do comportamento também trabalham para os distritos escolares, equipes esportivas, empresas de marketing e qualquer outro empregador que precisa entender como os indivíduos ou grupos de indivíduos pensam.

Exigências de trabalho



  • Embora os estudantes de graduação podem fazer cursos que os obrigam a analisar o comportamento, um analista do comportamento nível profissional aplicada terá um doutorado em psicologia. Seu trabalho avançado irá se especializaram na psicologia do comportamento humano, com uma maior especialização na indústria ou área em que ele quer trabalhar. Um psicólogo forense terá tido formação em criminologia, enquanto um analista do comportamento aplicada para um corretor da bolsa vai ter estudado economia.

As informações sobre salário



  • De acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA, aplicado analistas do comportamento pertencem à ampla categoria ocupacional de "Psicólogos, todos os outros," uma categoria que exclui industriais, psicólogos acadêmicas e de pesquisa em favor de psicólogos aplicadas. Agência de Estatísticas de relatar o salário médio anual para os profissionais neste campo como $ 89.900 por ano. A média 50 por cento ganhavam entre $ 64.000 e US $ 107.000.

Information Industry



  • Dos cinco principais indústrias para psicólogos em termos de demanda, três são colocações típicas para behavioristas aplicados: escolas, hospitais e do poder executivo federal. Destes, hospitais pagar um salário médio anual superior ao salário de todos os setores para os psicólogos neste grupo. De acordo com o Bureau of Labor Statistics, esses trabalhadores ganharam uma média de US $ 91.910 em 2010.

Outlook trabalho

  • O Bureau of Labor Statistics prevê um aumento de 12 por cento em postos de trabalho para psicólogos, incluindo psicólogos comportamentais, na década entre 2008 e 2018. Este é 4 por cento maior do que o crescimento de 8 por cento previstos para empregos nos EUA em toda a economia como um todo. BLS atribui esse desempenho acima da média para uma crescente consciência da utilidade de insight psicológico do comportamento humano, eo aumento potencial de lucro que vem a partir deste insight.

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