Os salários podem ser enfeitada para julgamentos civis?
Quando um devedor deve um dinheiro credor, o credor muitas vezes obtém um julgamento civil contra o devedor para o dinheiro devido. Uma vez que o credor tem um julgamento contra o devedor, o credor ainda deve coletar no julgamento através de processos pós-julgamento. Uma opção, na maioria dos casos, é solicitar uma penhora de salário contra qualquer salário do devedor ganha. A maioria dos salários e rendimentos estão sujeitas a garnishment- no entanto, existem isenções federais e estaduais que podem estar disponíveis a um devedor.
Apresentação de uma ação Civil
A ação civil é frequentemente iniciada por um autor em um esforço para obter uma sentença monetária contra um réu. A ação civil pode ser apresentado em um tribunal de pequenas causas ou um tribunal superior, dependendo da origem do crédito e o montante em questão. O réu é então notificado da ação e dado a oportunidade de responder a reclamação por escrito.
Entrada do Juízo
Se as partes no processo não podem concordar com uma resolução, o caso acabará por ser agendado para um julgamento. No julgamento, o juiz ou júri irá decidir se o réu faz, de fato, deve o dinheiro autor eo montante devido. A decisão será, então, entrou contra o réu para o montante devido. Um julgamento é uma determinação legal ou ordem, que se torna parte do expediente judicial, bem como parte do registro público.
Execução de um julgamento
Depois de uma decisão foi proferida, o requerente deve esperar o período de recurso - geralmente 30 dias. Uma vez que o tempo para o réu apelar da decisão do tribunal expirou, o autor pode voltar ao tribunal e tentar executar no julgamento. Há uma variedade de mecanismos legais disponíveis para executar em um julgamento dependendo da jurisdição em que a sentença foi inscrito. As opções mais populares incluem penhora de salário ou execução contra a propriedade pessoal de propriedade do réu. A penhora de salário, se aprovado pelo tribunal original, vai pedir empregador do acusado de reter uma certa quantidade de dólar ou porcentagem de seu salário cada período de pagamento a ser aplicado para a satisfação do julgamento.
isenções
Embora a maioria dos salários são sujeitos a penhora para um julgamento civil, há uma série de isenções federais e estaduais que podem ser aplicadas para evitar, ou limitar, penhora. Certos benefícios federais, como a Supplemental Security Income, não pode ser enfeitada. Além disso, muitos estados proteger a cabeça dos salários domésticos, limitar quantidades penhora ou penhora de proibição por completo. Um réu que está sujeita a penhora de salário deve verificar as leis federais e estaduais para determinar se todas as isenções se aplicam.
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