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Qual é o salário médio de partida para um Coordenador MDS em Connecticut?

Um conjunto mínimo de dados, ou MDS, coordenador é normalmente uma enfermeira ou profissional de saúde similar, com uma quantidade significativa de experiência em lidar com pacientes. Ela é a pessoa que coordena e realiza as avaliações MDS para pacientes novos e existentes em uma casa de repouso ou outras instalações de cuidados a longo prazo. Há uma crescente demanda por profissionais da área de saúde, incluindo estados como Connecticut. A compensação pode variar dependendo de certos atributos do requerente e posição.

Salário e Salário médio



  • O salário médio de um coordenador MDS em Connecticut é de R $ 58.000, de acordo com o site Simply Hired. Esta é depende da experiência, localização, benefícios, empresa e educação. De acordo com GlassDoor.com, os salários para esse intervalo de posições de $ 33.000 a $ 84.000. O salário inicial para um coordenador MDS será no sentido da extremidade inferior desta gama.

Salário inicial médio



  • Payscale.com lista o salário inicial médio de um coordenador MDS em Connecticut, com pouco ou nenhuma experiência, como $ 57.770. O intervalo para esta posição e nível de experiência é de R $ 45.467 a $ 72.438. Connecticut é um estado que varia muito em riqueza e do custo de vida. Por esta razão, os salários vão mudar dependendo de onde a pessoa escolhe para trabalhar.

Salário por hora médio inicial



  • Algumas empresas optam por pagar coordenadores MDS um salário por hora, em vez de um salário anual. O salário médio de partida em Connecticut para esta posição como am salário por hora é de R $ 25,59, com a faixa que se estende de $ 20,52 para US $ 31,55. Um salário por hora às vezes pode beneficiar um empregado porque ele tem a oportunidade de ganhar pagamento de horas extras quando trabalha mais de 40 horas por semana.

Bônus

  • O bônus média anual, de acordo com Payscale.com, por um coordenador MDS com experiência pouco ou nenhum é de US $ 761 por ano. Anualmente, uma pessoa nessa posição em Connecticut que está apenas começando pode esperar um bônus que varia de $ 0 a $ 3.493, de acordo com este site. Isso aumenta a quantidade de rendimento global recebido a cada ano, mesmo que ele não é uma parte do salário do coordenador.

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