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O reembolso é uma forma de compensação?

O reembolso não é uma forma de compensação. É dinheiro que você recebe por pagar do seu próprio bolso para despesas que são uma obrigação financeira de outro partido. Os empregadores muitas vezes reembolsar seus empregados para viagens e refeições patrocinado pela empresa.

Reembolso



  • despesas reembolsadas geralmente ocorrem em uma relação empregador-empregado. A empresa compromete-se a reembolsar seus funcionários para despesas que incorre em nome da empresa. itens reembolsáveis ​​típicos incluem passagens aéreas compradas para viagens de negócios e refeições pagas pelo trabalhador durante o curso dos negócios. Os empregadores também reembolsar empregados para o dinheiro gasto em gás para viagens de e para eventos patrocinados pela empresa e encargos conta de telefone celular relacionadas ao negócio.

Reembolso vs Compensação



  • Enquanto o reembolso é uma recuperação de um custo incorrido por você como um empregado, sua compensação é o pagamento para o seu trabalho. Os dois estão separados, razão pela qual em seu salário, o empregador mostra ou deve mostrar itens de linha separados para salários e reembolso.

O que o IRS diz sobre Reembolso



  • O IRS permite deduzir as despesas relacionadas com o trabalho que não fazem parte de sua compensação. Enquanto os custos de deslocamento não são dedutíveis, despesas de transporte para ir de um local de trabalho para outro são dedutíveis. despesas de representação de negócios e despesas presente do negócio podem ser dedutíveis. No entanto, se o seu empregador reembolsa as despesas relacionadas com o trabalho, você não incluir o pagamento como parte de sua renda. Além disso, as despesas reembolsadas não mostram em seu W-2 como pagamento.

Discernimento

  • Se você incorrer em despesas reembolsáveis ​​em seu trabalho, manter as receitas detalhadas e cópias de si mesmo quando é hora de enviar as suas despesas para o seu empregador. O seu empregador não pode reembolsá-lo sem antes verificar a despesa. Seu empregador também precisa das receitas para fins contábeis. Além disso, compreender as políticas de reembolso da empresa. Por exemplo, a empresa pode ter um limite no preço das refeições reembolsáveis ​​ou tipo de passagem aérea que você compra (treinador contra classe empresarial).

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