Quais são as condições em que a retirada pode ser feita de uma conta de aposentadoria 457?

No momento da publicação, o limite de contribuição anual para 457 planos é igual a 100 por cento da sua remuneração ou US $ 16.500, o que for menor. As contribuições anuais catch-up de um adicional de $ 5.500 são permitidos uma vez que o participante do plano atinge a idade de 50. Embora estes são os mesmos que 401k contribuição limites, o plano 457 permite contribuições ainda maiores nos três anos imediatamente anteriores a sua idade normal de reforma no âmbito do plano .No que ponto você pode fazer até o dobro do limite de contribuição normal, ou US $ 33.000 por ano.

Os empregadores podem corresponder às suas contribuições adiamento para o plano que eles não são obrigados a fazê-lo. contribuições para o plano de correspondência não pode exceder os limites máximos de contribuição quando combinado com suas próprias contribuições.

Um plano de 457 tem regras de distribuição liberais. O IRS não restringir as distribuições por idade em um plano de 457. Você pode retirar dinheiro de seu plano 457 sempre que quiser, desde que esteja em conformidade com os termos do plano, que são definidas pelo administrador do plano. Além disso, ao contrário de um 401k, você deve decidir a rolar seu saldo plano em qualquer outro plano ao deixar seu empregador, mesmo um IRA, seu empregador não vai reter impostos.

Um plano 457 não tem que permitir-lhe acesso a empréstimos ou retiradas a qualquer momento set. Você deve aplicar para benefícios de aposentadoria e ser aprovado pelo administrador do plano. O administrador define os termos para sua aposentadoria, em vez do IRS a este respeito. Além disso, ser capaz de se aposentar mais cedo vem com um grande problema: você pode ter menos renda mensal do seu pecúlio de aposentadoria. Enquanto se aposentar mais cedo pode parecer vantajoso, você finalmente pagar por ele por ter menos dinheiro para gastar à medida que envelhecem. Como a inflação diminui o valor do que a poupança, você pode achar que sua renda é insuficiente para atender às suas despesas.

Os funcionários elegíveis para 457 planos deve considerar fazer a contribuição máxima disponível, particularmente em planos com políticas de abstinência e empréstimo liberais, uma vez que seus ativos estarão disponíveis para emergências. Ao mesmo tempo, como acontece com todos os planos de aposentadoria, o objetivo principal é a poupar para os anos em que você não está mais funcionando. Tomando distribuições do seu 457, portanto, deve ser visto como um último recurso.