Leis de terminação do seguro de saúde
O medo de perder o seguro de saúde é suficiente para manter muitas pessoas trabalhando em empregos menos-que-ideal. Americanos mais trabalho têm seguro de saúde que está ligada a seu emprego. Eles temem o que acontecerá se forem demitidos ou despedidos. Em alguns casos, uma empresa pode decidir não o seguro de saúde oferta aos empregados. A lei federal exige que as empresas que empregam mais de 50 pessoas para notificar os funcionários, pelo menos 60 dias de antecedência de qualquer alteração significativa de plano de saúde da empresa, que podem incluir encerra o plano.