Como intimação Salários

Pesquisa as leis em seu estado antes de começar. Preste atenção particular à qual são necessários formulários a preencher juntamente com a intimação, se o empregado deve ser notificado em primeiro lugar e se o tribunal é necessária para aprovar a intimação antes de você pode emiti-la. As leis estaduais podem ser localizados em tribunais estaduais ou legislatura sites, em uma biblioteca escolar lei ou em uma biblioteca local.

Obter o nome e endereço do "guardião de registros" para o empregador. A maioria das empresas tem um funcionário que é responsável por manter os registros de folha de pagamento para a empresa. Esse indivíduo é conhecido como o "guardião de registros." A intimação deve ser servido no guardião de registros no endereço adequado. Uma chamada para o empregador deve ser suficiente para obter a informação.

Localize uma forma de intimação, a notificação da intimação e quaisquer outras formas necessárias em seu estado. As leis estaduais variam, mas na maioria dos casos, pelo menos, a intimação real, bem como um aviso de intimação deve ser concluída. O aviso de intimação é enviada para o tema da intimação, ou a pessoa cujos registros salário que você está solicitando. Muitos tribunais têm formas de intimação que você pode usar.

Preencher os formulários necessários. Preencha as informações necessárias, tais como o nome do guardião de registros, endereço e uma descrição do que registra você está solicitando e onde para entregá-los. Fazer pelo menos três cópias de cada formulário. Você vai manter um, fornecer um para o tribunal e o funcionário e servir uma para o empregador.

Arquivar a intimação com o tribunal ou tê-lo autenticada. Alguns estados permitem uma intimação para ser arquivado sem a aprovação do tribunal, simplesmente tê-la reconhecida em cartório. Outros estados exigem o tribunal aprovar a intimação em primeiro lugar. Nos estados onde o tribunal deve aprovar a intimação, você pode precisar apenas o funcionário para arquivar selo a forma ou o juiz pode precisar revê-lo em primeiro lugar.

Servir a intimação. Se o empregado, ou assunto dos registros, é necessário para receber um aviso em primeiro lugar e uma oportunidade de se opor, em seguida, você deve servi-la com o aviso antes de poder servir a intimação real. As leis estaduais também irá variar com relação à forma como a intimação pode ser servido. Alguns estados permitem que uma parte desinteressada para servir a intimação, enquanto outros exigem um processo servidor licenciado ou serviço por correio registado.