O salário médio da Unidade de Saúde Coordenadores

Em nível nacional, o salário médio anual para coordenadores de unidades de saúde foi de US $ 90.970 em 2009, de acordo com o Bureau of Labor Statistics (BLS). O salário médio anual foi de US $ 81.850. No low-end da escala, os participantes de carreira são relativamente bem pagos, com 10 por cento que ganham menos de $ 49.750 um ano e 25 por cento que ganham menos de US $ 63.700 por ano. No extremo oposto, 10 por cento fez US $ 140.300 ou mais e 25 por cento fez US $ 105.980 ou mais.

A maioria dos coordenadores de unidades de saúde foram contratados por hospitais médicos e cirúrgicos gerais em 2009, de acordo com o BLS. Coordenadores neste sector ganhou uma média de US $ 96.660 por ano. No entanto, o setor mais bem paga foi o setor de fabricação farmacêutica e medicina, com renda média de US $ 156.050 por ano. Isto foi seguido pelo setor de instrumentos de navegação, de medição, electromedicina e controle de produção, com salários em média US $ 141.720. O setor de fabricação de equipamentos médicos e suprimentos ficou em terceiro lugar, com US $ 133.980, e do setor de serviços de pesquisa e desenvolvimento científico foi o quarto, com US $ 133.220 por ano em média.

coordenadores unidade médica foram pagos a maior em Washington, com um salário médio anual de US $ 109.460 por ano em 2009, de acordo com BLS. Isto foi seguido por Massachusetts, Rhode Island, New Jersey e Nova York. Por região metropolitana, coordenadores unidade médica apreciado os salários mais altos em Salinas e da área de San Jose-Sunnyvale-Santa Clara, ambas na Califórnia, com salários de US $ 132.650 e US $ 122.730 por ano em média.

Um diploma de bacharel é o mínimo básico para os cargos de nível de entrada neste campo. No entanto, as posições mais elevadas muitas vezes exigem um grau de mestre. mestrado em saúde pública, administração de empresas ou administração de serviços de saúde são todas as opções adequadas. qualificações em nível de doutorado também estão disponíveis para aqueles que desejam se especializar ainda mais suas habilidades. experiência anterior de trabalho é muitas vezes necessária para a entrada em estudos de pós-graduação. Para além dos requisitos formais de ensino, boas habilidades de liderança, habilidades de comunicação e uma compreensão completa do software médico são ativos importantes.