Escolher uma carreira é uma decisão importante que vai ter impacto na sua vida inteira. Muitas pessoas não tem certeza sobre qual direção ir, pois eles têm muitos interesses e talentos naturais. Um teste de avaliação de carreira pode ajudá-lo a resolver isso completamente. Vários tipos de testes estão disponíveis, projetado para testar a sua aptidão, personalidade e interesses.
testes de aptidão profissional normalmente trabalham para identificar seus pontos fortes e habilidades, a fim de determinar como eles podem ser aplicadas imediatamente. Estes testes de carreira normalmente medem apenas competências atuais, mas não a capacidade de uma pessoa para aprender coisas novas. De acordo com a Planner carreira, estes tipos de testes são bons em correspondência dons naturais de uma pessoa com opções de carreira específicos, mas falta-lhes a capacidade de prever como os interesses e paixões de uma pessoa jogar em uma decisão de carreira. Por exemplo, uma pessoa pode ser um "povo" pessoa singular e ter boas habilidades de falar, mas falta a unidade ou habilidades "Hunter" para ser bem sucedido em uma carreira de vendas.
testes de carreira de personalidade geralmente identificar o modo como uma pessoa normalmente se comporta em situações particulares, assim como os seus métodos preferenciais de trabalho e que comunica. De acordo com a personalidade e de aptidão profissional Testes website, a avaliação de Myers-Briggs é um teste comumente usado deste tipo, rotular as pessoas de acordo com suas "dicotomias" psicológicos descritos em termos de extroversão / introversão, sensoriamento / intuição, pensamento / sentimento, e julgamento / percepção. Por exemplo, se você é um introvertido, o que significa que você reabastecer seu suprimento de energia entrando em seu mundo interior e pensar sobre as coisas, e você tende a tomar decisões de forma intuitiva, você pode querer seguir uma carreira como um artista ou escritor.
testes de carreira de juros pedir uma série de perguntas sobre seus hobbies e interesses particulares de combiná-lo com uma carreira que você pode estar apaixonada. Por exemplo, uma pessoa que ama animais e ciência seria possivelmente interessado em prosseguir uma carreira como um veterinário. Estes testes também podem ajudá-lo a redescobrir os interesses do passado que você pode ter esquecido, que pode ser útil se você está começando uma segunda carreira.
Algumas pessoas gostam de tomar testes de carreira diversos e às vezes não científicos, como aqueles que combinam opções de trabalho para o seu signo astrológico, preferências de cor, ou os dados numerológicos. Estes tipos de testes são normalmente tomadas para fins de entretenimento apenas.
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