Como julgar a Rainha do rodeio Pageant Entrevista

Entre os eventos de julgamento em uma competição rainha do rodeio é a entrevista pessoal. Se você foi convidado para julgar uma entrevista de concurso, é importante saber o que essa responsabilidade envolve. A entrevista pessoal é a sua oportunidade de aprender sobre cada concorrente e rever a sua personalidade, o conhecimento em diversas áreas e adequação para cumprir seu papel como rainha de rodeio.

Preparar com antecedência para a entrevista. Plano de suas perguntas da entrevista de acordo com as regras estipuladas pela organização patrocinadora. Se o coordenador concurso não enviar-lhe um livro de regras, solicitar um. Se possível, rever uma cópia de biografias dos competidores antes da entrevista para que possa preparar questões de interesse pessoal para cada participante.

Forma diferentes tipos de perguntas que permitem que você aprender sobre o concorrente. Dependendo da competição, perguntas da entrevista pode cobrir cuidado do cavalo, terminologia rodeio, bem-estar animal, classificação mundial e conhecimento de aderência, bem como assuntos mais amplos, tais como eventos atuais. As perguntas devem ajudá-lo a avaliar as habilidades de personalidade, charme, postura e comunicação de um competidor.

Familiarize-se com o sistema de pontuação utilizado em que a concorrência. Saiba o que constitui uma Scoreboard apropriado, por exemplo, que normas justificar dando 10 pontos em 10 - ou zero pontos. Discuta com um colega juiz ou juízes como para marcar de forma justa e evitar notas extremas.

Avaliar a aparência do concorrente de acordo com as diretrizes do desfile. Saber se o competidor pode usar um vestido em vez de jeans, botas de Roper, bem como botas de vestido e chapéus simples, bem como aqueles decorados. Saiba detalhes específicos, tais como se um chapéu é moldada corretamente, se tais normas contam para ou diminui a pontuação de um concorrente.

Tomar notas durante a entrevista. Se você preencher folhas de pontuação que serão dadas aos competidores, fornecer comentários. Indicam pontos fortes e fracos de exposições concorrente durante a entrevista e sugerir formas que ela pode melhorar para futuras competições. Cumprimentá-la sobre os pontos fortes que ela exibe. Seja honesto, mas não desencorajar ou constranger o competidor.

Se comportar profissionalmente enquanto julgando. Preste atenção quando o competidor está falando. Não sussurrar para outros juízes, enquanto ela está no quarto. Mostrar um rosto amigável para ajudar a colocá-la à vontade. Dê-lhe a cortesia de fazer contato visual enquanto ela está respondendo a perguntas e quando ela está entrando e saindo da sala.