O que os formulários devem um novo funcionário Conclua?

Papelada é uma parte de fazer negócios, e o processo de contratação de um novo funcionário não é excepção. Há certos documentos que devem ser preenchidos por novos empregados, tais como formulários de impostos retidos na fonte e papelada-depósito direto. Todos os formulários necessários, juntamente com qualquer documentação específica da empresa deve ser preenchido pelo empregado e processadas em tempo hábil, idealmente no primeiro dia do funcionário.

Os novos funcionários devem preencher um formulário de solicitação de emprego - se não tiver feito isso - listando seu endereço completo, números de contato, informações de contato de emergência, referências e toda a experiência anterior de trabalho, juntamente com o consentimento para uma verificação de antecedentes e consentimento para a droga testes. A maioria dos funcionários preencher o requerimento e assinado o termo de consentimento durante a entrevista e processo de contratação, mas, se não, de recursos humanos irá precisar dessa informação concluído e processado para o arquivo pessoal do empregado.

O governo EUA requer vários formulários a serem preenchidos para cada novo funcionário. O Formulário I-9 verifica a identidade de cada indivíduo contratado e se ele é legalmente elegíveis para trabalhar nos Estados Unidos. Este formulário deve ser preenchido e assinado o mais tardar no primeiro dia de trabalho e retidos pelo empregador junto com uma cópia do cartão de segurança social do empregado. Formulário W-4 detalhes subsídios de retenção na fonte de um funcionário para fins de imposto de renda federal. Os funcionários devem preencher um novo formulário W-4 se suas mudanças subsídio retidos na fonte durante o ano.

Todos os empregadores são obrigados por lei federal para relatar cada nova contratação - no prazo de 20 dias a contar da data contratada - ao Escritório EUA da criança Execução de Apoio. Este órgão estadual determina se um empregado deve pagamentos de apoio à criança. Novas contratações podem ser reportados utilizando uma cópia do formulário W-4 ou uma forma listagem empresa a mesma informação. Os formulários podem ser enviados eletronicamente ou por correio para o Diretório Estadual dos novos contratados no estado em que o empregado trabalha.

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