Qual é o salário de um gerente de Recursos Humanos Trabalhar para um sem fins lucrativos?

Pessoas que trabalham como gestores de recursos humanos tomar a direcção da empresa ou administração agência em organizar e dirigir programas e atividades para a equipe em um escritório ou operando como um gerente trabalhando em um nível distrital. Alguns gestores de servir toda uma empresa ou agência. agências sem fins lucrativos e escritórios do governo definir o escopo da posição pelas exigências do grupo, eo salário para o gerente freqüentemente reflete o número de atribuições incluídos na descrição do trabalho e da antiguidade do gerente.

A classificação de emprego para gerente de recursos humanos inclui trabalhadores com cargos indicando um foco específico em recursos humanos, incluindo gestores que trabalham como especialistas em questões de emprego geral, compensação e benefícios de empregados, análise de trabalho, formação, recrutamento de funcionários e de colocação de emprego. O foco da posição depende da empresa ou agência, número de funcionários e os talentos ea formação do gestor. O Escritório Federal de Gestão de Pessoal informou o foco dos gestores de RH começando na década de 1990 contou com ênfase na produtividade e eficiência.

agências sem fins lucrativos que contratam gerentes de RH incluem instituições educacionais, agências governamentais e organizações de serviço comunitário. gestores de recursos humanos que trabalham para os governos estaduais ganhou um salário médio anual e benefícios de US $ 76.570 em 2008, de acordo com o Bureau of Labor Statistics, enquanto os gerentes de RH que trabalham no governo local ganhou um pacote de remuneração anual maior mediana de US $ 89.240 no mesmo ano. Os salários para esses profissionais aumentou em 2010. O BLS relatou o salário médio anual para gerentes de RH que trabalham no governo estadual aumentou para US $ 81.610 e trabalhadores locais levou para casa um salário médio anual de US $ 93.630. O BLS relatou gestores de RH que trabalham em instituições de ensino ganhou um salário médio anual de US $ 98.570 em 2010.

A Sociedade de Gestão de Recursos Humanos observa a necessidade continuada para profissionais que trabalham em recursos humanos. carreiras de RH começar em baixo pagando empregos de supervisão antes de se juntar os níveis mais elevados da equipe da agência ou empresa de gestão. gerentes de nível superior normalmente trabalham como pessoal designado para entrevistar funcionários potenciais, auxiliando os gestores na gestão de preocupações dos funcionários e as relações e avaliar as expectativas de produtividade e desempenho. Entry-level significa pagamento por hora em 2010 variou entre US $ 39 e US $ 47 para gestores de recursos humanos sem fins lucrativos, de acordo com o Bureau of Labor Statistics.

A maior concentração de trabalhadores de RH viveu nos estados de Washington, Minnesota, Oklahoma, Nova York e Nova Jersey, mas o Bureau of Labor Statistics encontrado gerentes de RH com os salários mais altos combinados e benefícios em Nova York, Texas, Illinois, Nova Jersey e Califórnia. Agências e departamentos em Nova Jersey pagos gestores de RH os salários mais altos em 2010. Gestores neste estado tinha um salário médio anual de US $ 134.170 naquele ano. gestores de RH que trabalham na Califórnia, no mesmo ano levou para casa $ 124.510, o segundo maior salário em todo o estado para o trabalho de gestão de RH.