Competências transferíveis em Contabilidade

Contabilistas trabalhar com declarações fiscais, demonstrações financeiras, bancos de dados e outras informações financeiras dentro de uma organização. Como acontece com qualquer posição, contadores adquirir um determinado conjunto de competências transferíveis que eles podem usar como eles migram para outras posições, não contábeis em uma organização. o currículo de um contador deve enfatizar essas habilidades transferíveis, especialmente no que se refere à posição do contador está buscando.

Contadores não apenas lidar com números e planilhas durante todo o dia, mas também deve tomar essa informação e comunicá-la aos outros. Contabilistas em uma organização, ou aqueles que foram contratados para fazer o trabalho para uma organização, deve apresentar o seu trabalho a vários grupos dentro da organização. Nem todos os contadores pessoas presentes ter experiência em contabilidade, ou seja, um contador deve saber como comunicar os princípios contábeis usando uma linguagem comum. Esta capacidade de se comunicar com as pessoas do topo de uma organização para baixo é útil em outras ocupações.

O velho ditado é que a contabilidade é a linguagem dos negócios. Um contador deve analisar grandes quantidades de informações de negócios e, em seguida, assimilar a informação em um formato que é organizado e uniforme. Às vezes, os contabilistas devem rever o trabalho feito por outros, ou eles devem redesenhar um sistema de contabilidade que não está cumprindo seus objetivos necessários. A capacidade de lidar com grandes quantidades de informações e extrair os fatos necessários vai ajudar um contador em outras posições.

Contadores trabalhar em computadores, analisando planilhas ou bancos de dados e usando software especializado, entre outras tarefas. Para executar o seu bem trabalho, os contabilistas devem ser bem versado no uso do computador. Computadores impactar outras posições também. Um contador que sabe como usar um computador e vários programas de software será capaz de aprender novas tarefas mais facilmente.

Muitos cargos exigem um funcionário para trabalhar com outras pessoas, tanto dentro como fora da organização. Contabilistas devem trabalhar com outros contadores, bem como os trabalhadores em outras posições na organização. A capacidade de trabalhar bem com os outros a partir de uma variedade de origens facilita o sucesso profissional em uma variedade de posições, não apenas respondendo. Contabilistas também podem se tornar supervisores, supervisionar e aprovar o trabalho de mais contadores júnior. competências de gestão são necessários em qualquer posição de supervisão ou gerência.

A capacidade de ler demonstrações financeiras e aplicar as informações contidas, bem como preparar declarações de impostos, tem valor para aqueles que trabalham em outras posições. Gestão em uma organização deve tomar decisões com base em informações financeiras, dando uma vantagem para aqueles que têm um fundo contábil.