São salários fixos ou custos variáveis?

contabilidade gerencial se concentra no acompanhamento dos custos associados ao processo de produção de uma empresa. Duas costas comuns neste sistema são fixos e variáveis. Os custos fixos não mudam ao longo do tempo. custos variáveis ​​mudar à medida que uma empresa aumenta ou diminui a produção. salários fixos são comuns em muitas empresas e tipicamente se enquadram na categoria de custos fixos.

salários fixos representam remuneração paga a empregados que permanece estável a cada mês. Por exemplo, um supervisor de produção pode ganhar um salário de US $ 2.500 cada mês. O salário não muda, independentemente de horas trabalhadas pelo supervisor de produção. Contadores alocar os US $ 2.500 em custos de produção fixos aos bens produzidos.

As empresas podem ter salários diretos e indiretos pagos aos empregados. salários custos fixos diretos representam remuneração paga a empregados que afeta produção, tais como supervisores ou gerentes. salários fixos indiretos são aqueles que não afetam a produção. Estes podem incluir pessoal de vendas e supervisores de controle de qualidade. Empresas relatam estes custos de forma diferente. O primeiro é parte do trabalho directo e esta última é a fabricação de sobrecarga.

Embora os custos fixos não mudam cada período, as empresas podem sofrer alterações por unidade. Por exemplo, um processo de produção opera em intervalos relevantes. gamas relevantes significar custos não mudam durante a níveis específicos de volume de produção. Uma empresa pode produzir entre 1.000 e 1.500 widgets de onde todos os custos permanecem os mesmos. Produzindo 1.500 widgets, no entanto, permite a um custo inferior salário fixo aplicado a cada unidade em comparação com a produção de 1,000 unidades.

Contadores tipicamente pós trabalho de produção em uma conta de trabalho da fábrica em vez de despesas da folha de pagamento. A conta do trabalho indica que uma empresa pode alocar este custo aos produtos e não como um custo período que reduz o lucro líquido. Este é também o processo de relatório preferível para os princípios contábeis geralmente aceitos.