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Perguntas a fazer em uma entrevista de Gestão de Projectos

Depois de anos de aulas e estudar para os testes, graduados universitários que embarcam em uma carreira em gerenciamento de projetos se sentir orgulhoso de sua realização e animado em trabalhar um trabalho real. Antes de ser contratado com uma empresa, eles devem passar a entrevista. Uma das melhores maneiras de demonstrar o seu interesse na posição é de fazer boas perguntas durante a entrevista.

Será que o apoio da empresa funcionários que buscar a certificação?



O Project Management Institute oferece cinco níveis diferentes de certificação para profissionais de gerenciamento de projetos. Fazendo esta pergunta serve a dois propósitos para o candidato a emprego. Esta questão demonstra que o candidato a emprego tem um desejo de crescer na profissão e desenvolver continuamente suas habilidades. Esta questão também permite que o candidato a emprego para aprender perspectiva da empresa no desenvolvimento profissional dos funcionários e se ou não essa busca seria avaliado pelo empregador.

A Empresa Abrace uma abordagem específica para gerenciamento de projetos?



Diferentes empresas variam na forma como abordam o gerenciamento de projetos. Alguns projetos empresas entregar a gerentes de projeto, capacitando o gerente de projeto para liderar o projeto com seu próprio estilo e filosofia. Outras empresas exigem que todos os gerentes de projeto para seguir o mesmo processo. Se a empresa requer um processo específico a ser seguido, o candidato a emprego deve estar preparado para trabalhar dentro dos limites desse processo. Se os gerentes de projeto levar seus projetos de forma independente, o candidato a emprego deve ser confortável, sem uma estrutura a seguir.

São funcionários dedicados a cada projeto ou é o Projeto Adicionado aos empregados responsabilidades atuais?



Os gerentes de projeto que compartilham funcionários com os seus gestores regulares muitas vezes correr em conflitos com o empregado não completar as tarefas do projeto dentro do prazo. Algumas empresas de remover funcionários de suas tarefas diárias e atribuí-los ao projeto em tempo integral. Outras empresas contratar trabalhadores temporários para auxiliar o funcionário com suas tarefas diárias permitindo que o tempo empregado para se concentrar no projeto. As empresas menos favoráveis ​​pedir aos funcionários para completar as tarefas do projeto simplesmente adicionando essas tarefas no topo das suas responsabilidades diárias. Dependendo da resposta para a pergunta, o candidato a emprego precisa avaliar se este é o tipo de empresa que gostaria de trabalhar.

Quanto tempo demora o projeto típico durar?

Projetos atribuídos a gerentes de projeto pode durar alguns meses ou alguns anos. Os gerentes de projeto designados para projetos mais longos investir mais tempo, energia e recursos para o sucesso do projeto e experimentar uma maior pressão para ter sucesso pela administração. Os gerentes de projeto atribuídos a projectos mais curtos terminar cada projeto mais rapidamente, experimentar uma maior variedade e interagir com mais áreas da empresa através da exposição de cada projeto.

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