Perguntas a fazer em uma entrevista de Gestão de Projectos
Depois de anos de aulas e estudar para os testes, graduados universitários que embarcam em uma carreira em gerenciamento de projetos se sentir orgulhoso de sua realização e animado em trabalhar um trabalho real. Antes de ser contratado com uma empresa, eles devem passar a entrevista. Uma das melhores maneiras de demonstrar o seu interesse na posição é de fazer boas perguntas durante a entrevista.
Será que o apoio da empresa funcionários que buscar a certificação?
O Project Management Institute oferece cinco níveis diferentes de certificação para profissionais de gerenciamento de projetos. Fazendo esta pergunta serve a dois propósitos para o candidato a emprego. Esta questão demonstra que o candidato a emprego tem um desejo de crescer na profissão e desenvolver continuamente suas habilidades. Esta questão também permite que o candidato a emprego para aprender perspectiva da empresa no desenvolvimento profissional dos funcionários e se ou não essa busca seria avaliado pelo empregador.
A Empresa Abrace uma abordagem específica para gerenciamento de projetos?
Diferentes empresas variam na forma como abordam o gerenciamento de projetos. Alguns projetos empresas entregar a gerentes de projeto, capacitando o gerente de projeto para liderar o projeto com seu próprio estilo e filosofia. Outras empresas exigem que todos os gerentes de projeto para seguir o mesmo processo. Se a empresa requer um processo específico a ser seguido, o candidato a emprego deve estar preparado para trabalhar dentro dos limites desse processo. Se os gerentes de projeto levar seus projetos de forma independente, o candidato a emprego deve ser confortável, sem uma estrutura a seguir.
São funcionários dedicados a cada projeto ou é o Projeto Adicionado aos empregados responsabilidades atuais?
Os gerentes de projeto que compartilham funcionários com os seus gestores regulares muitas vezes correr em conflitos com o empregado não completar as tarefas do projeto dentro do prazo. Algumas empresas de remover funcionários de suas tarefas diárias e atribuí-los ao projeto em tempo integral. Outras empresas contratar trabalhadores temporários para auxiliar o funcionário com suas tarefas diárias permitindo que o tempo empregado para se concentrar no projeto. As empresas menos favoráveis pedir aos funcionários para completar as tarefas do projeto simplesmente adicionando essas tarefas no topo das suas responsabilidades diárias. Dependendo da resposta para a pergunta, o candidato a emprego precisa avaliar se este é o tipo de empresa que gostaria de trabalhar.
Quanto tempo demora o projeto típico durar?
Projetos atribuídos a gerentes de projeto pode durar alguns meses ou alguns anos. Os gerentes de projeto designados para projetos mais longos investir mais tempo, energia e recursos para o sucesso do projeto e experimentar uma maior pressão para ter sucesso pela administração. Os gerentes de projeto atribuídos a projectos mais curtos terminar cada projeto mais rapidamente, experimentar uma maior variedade e interagir com mais áreas da empresa através da exposição de cada projeto.
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