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Existe uma diferença entre uma CNA e um assessor da casa de saúde?

Empregos para os assessores de saúde em casa são esperados para crescer muito mais rápido do que a média na U.S ..
Empregos para os assessores de saúde em casa são esperados para crescer muito mais rápido do que a média na U.S .. (Image: Jupiterimages / Comstock / Getty Images)

Ambos os auxiliares de enfermagem e auxiliares de saúde em casa apoiar os enfermeiros e médicos na prestação de cuidados médicos aos pacientes. CNAs e auxiliares de saúde em casa entrar em contacto estreito com os pacientes e realizar muitos tipos de assistência direta ao paciente, tais como a tomada de sinais vitais, alimentação, tomar banho, vestir e ajudando com a deambulação. No entanto, as funções de CNAs e auxiliares de saúde em casa são diferentes em muitos aspectos. Além disso, os regulamentos que regem os dois são diferentes na maioria dos estados.

Ambiente de trabalho



auxiliares de enfermagem podem trabalhar com pacientes em uma série de configurações, tais como hospitais e clínicas. Eles são contratados por uma instituição e ficar em um ambiente de trabalho durante o seu emprego. A maioria trabalha em instalações de enfermagem qualificados ou lares de idosos. Início auxiliares de saúde, por definição, trabalham com pacientes em suas próprias casas. Eles são contratados por agências de saúde em casa e viajar para várias casas diferentes durante um único dia. Embora o trabalho CNAs com muitas outras pessoas e muitas vezes em torno auxiliares de enfermagem e registrados, médicos, familiares e um grande número de pacientes, os assessores de saúde em casa geralmente trabalham sozinhos, mas eles devem informar regularmente e receber visitas regulares de um supervisor.

Treinamento



requisitos de formação para auxiliares de enfermagem e auxiliares de saúde em casa são semelhantes, mas pode variar por estado. Em Massachusetts, a Cruz Vermelha Americana oferece um programa de treinamento assistente de cuidados de saúde, que combina instruções para ambos os assessores de saúde em casa e auxiliares de enfermagem, de modo que os graduados podem encontrar emprego em qualquer campo. A lei federal exige que todos os auxiliares de enfermagem que trabalham em centros de saúde passam por um mínimo de uma classe de treinamento de 75 horas. Essas classes de treinamento normalmente dividem seu tempo entre as horas de sala de aula e treinamento clínico com pacientes reais. A lei federal também exige que os assessores de saúde em casa que trabalham para uma agência que aceita Medicaid ou Medicare se submeter a um mínimo de 75 horas de treinamento também. 16 horas de formação prática deve ser concluída antes de um assessor tem qualquer contacto directo com um paciente real.

Exame

auxiliares de enfermagem que trabalham em centros de saúde também são obrigados a tomar e passar por um exame de competência estadual. A maioria dos estados exigem que todos os auxiliares de enfermagem passar por um exame de Estado antes de ser certificada ou colocados no registro auxiliar de enfermagem. assessores casa de saúde que trabalham em agências que levam Medicare ou Medicaid também deve fazer um exame de competência.

salários



Embora seus trabalhos são semelhantes, auxiliares de enfermagem geral ganham mais do que os assessores de saúde em casa. De acordo com o Bureau of Labor Statistics, em 2008, o salário médio por hora para auxiliares de enfermagem foi de US $ 11,46. No entanto, o salário médio por hora para auxiliares de saúde em casa em 2008 foi de US $ 9,22.

Oportunidades de emprego

Oportunidades de emprego para ambos os assessores de saúde em casa e auxiliares de enfermagem devem crescer rapidamente durante os anos entre 2008 e 2018. Início de emprego auxiliar de saúde está projetado para crescer o mais rápido, com um aumento de 50 por cento, enquanto cuidando de crescimento do emprego assistente está projetada em 18 por cento .

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