howhenno.ru

Começar um negócio do recrutamento At-Home Medical

campos médicos à procura de ajuda incluem obstetrícia, radiologia, enfermagem registrado, e, ocasionalmente, você vai encontrar um hospital que tem uma falta de médicos de família médicos.
campos médicos à procura de ajuda incluem obstetrícia, radiologia, enfermagem registrado, e, ocasionalmente, você vai encontrar um hospital que tem uma falta de médicos de família médicos. (Imagem: imagem aperto de mão por Aliaksandr Zabudzko de Fotolia.com)

Começar um em casa empresa de recrutamento médico pode ser um pouco difícil, no entanto, com a devida investigação e compromisso com detalhes, o negócio de recrutamento é um negócio de investimento em rápido crescimento e rentável. Embora o negócio exige pouco capital, pode levar tempo para sair seus pés e vários passos precisam ser tomadas para começar. Um recrutador médica pode esperar para fazer cerca de 40.000 a 53.000 por ano, dependendo de onde eles residem.

Vídeo: Why The War on Drugs Is a Huge Failure



Pesquisar outras empresas de recrutamento médica. Descobrir o que está lá fora em sua área e quais os tipos de serviços que prestam e que eles normalmente fazer negócios. Isto pode ser conseguido simplesmente chamando as empresas de recrutamento médicos e perguntando sobre seus serviços. Peça informações a serem enviadas. Isso funciona melhor se você tiver uma caixa postal, considerando que eles não têm idéia realmente quem você é e eles estão ansiosos para dar-lhe qualquer informação que eles têm para você como um cliente.



Leia cuidadosamente sobre toda a informação que você obter e planejar um curso de ação sobre o tipo de serviços que você vai fornecer e que comercializá-los para. A maioria recrutamento médica é oferecido aos hospitais e grandes práticas médicas. Eles muitas vezes estão interessados ​​em encontrar um tipo específico de médico com talentos específicos e campos requirements.Medical à procura de ajuda incluem obstetrícia, radiologia, enfermagem registrado, e, ocasionalmente, você vai encontrar um hospital que tem uma falta de médicos de família médicos.

Em contato com o departamento de administração dos tipos de instalações médicas que podem precisar de seus serviços e perguntar como a que tipo de profissionais médicos que possam necessitar. Oferecer seus serviços e diga que você vai ficar juntos algumas boas perspectivas. Adicionar que você não esperar para ser pago a menos que você pode entregar substancialmente qualquer tipo de profissional médico que necessitam. Isso ajuda, porque muitas vezes o contato inicial com uma instalação podem ser curioso e menos formal, e eles podem estar relutantes em realmente dar-lhe uma resposta definitiva sobre se eles realmente precisam de seus serviços.



Faça uma lista dos requisitos que cada médico ou outro pessoal médico deve ter e iniciar a coleta de informações sobre onde encontrar possíveis perspectivas. Faça um roteiro inteligente e profissional a seguir quando se aproxima perspectivas. Come-se com materiais de marketing profissionais para fazer o primeiro contato com possíveis clientes potenciais. O envio de materiais de marketing que procuram profissionais que procuram mudar para a área dos seus clientes e oferecendo o máximo de informação possível para induzi-los em contato com você é uma situação win-win.



Contactar imediatamente quaisquer perspectivas e identificar o que eles podem exigir a mover sua prática ou serviço médico. A maioria dos profissionais médicos irá perguntar quanto ao rendimento anual, despesas de deslocação e outros benefícios que possam ser oferecidos. Por outro lado, algumas instalações médicas que estão em necessidade desesperada de um médico pode oferecer pacotes de incentivos que incluem subsídio deslocalização, sign-on bônus e uma renda anual garantida por um determinado período de tempo. Enfermeiros e outros profissionais da área médica, muitas vezes, têm de assinar contratos de lista termos específicos do serviço antes de mudar novamente, especialmente se eles se pacotes de benefícios ou despesas de deslocação pagos.

Entre em contato com o centro médico que está na necessidade do profissional médico. Esta deve ser uma reunião mais formal e negociar as exigências do profissional para tentar obter uma oferta genuína a partir da instalação para o emprego. Certifique-se a facilidade sabe quando um acordo foi assinado por ambas as partes, você também vai precisar de ter uma taxa de corretagem recrutamento especificado. Isso torna-se ambas as partes estão satisfeitas eo acordo é assinado antes de lhe ser pago, de modo que não pode haver discrepâncias com pagamento por seus serviços. Ele também mostra compromisso com um trabalho bem-feito e serviço profissional.

Vídeo:
Compartilhar em redes sociais:

Similar