Como se tornar um diretor no Conselho de Administração

Depois de ser um membro do conselho de administração, as pessoas muitas vezes o desejo de avançar para obter mais influência. Sendo um diretor no conselho de administração é uma experiência enriquecedora e fortalecedor. Você terá a oportunidade de trabalhar com um grupo de talentos de pessoas e liderar projetos significativos. Obter os cargos de conselheiros do Conselho de Administração é muito competitivo e exige seguindo um plano detalhado antes de decidir pedir para se tornar um diretor.
Ganhar mais educação e experiência relacionada. Enquanto você ainda é um membro do conselho, aproveitar este momento para crescer academicamente e expandir sua base de competências. Se há uma área que precisa de mais experiência ou notar uma habilidade que o atual diretor do conselho usa com freqüência, participar de uma organização, comissão ou voluntário na comunidade para obter experiência no mundo real. Obter a certificação ou licenciados para habilidades, tais como contabilidade, que são necessárias para ser um diretor de sucesso.
participar ativamente como membro do conselho de demonstrar que você é um trunfo inestimável para o conselho de administração e que você pode lidar com mais responsabilidade. Ser capaz de liderar e trabalhar como uma equipe em muitos programas, eventos, fundraisers e outros empreendimentos de tabuleiro. Isso prova que você se dedica, ao ter tempo e habilidades para investir como o diretor.
Desenvolver uma relação estreita com os membros de sua co-conselheiros e funcionários. Isso permite que os funcionários e da diretoria para ver em primeira mão o que você é capaz de ser um líder. Construir relacionamentos com a diretoria e funcionários irão reforçar a sua capacidade de se comunicar com eles como diretor. Como Nadler Behan, autor de construção de melhores Boards, escreve "sem dúvida, a qualidade mais importante de diretor independente é a capacidade de ganhar a confiança eo respeito dos membros do conselho do companheiro. Essas pessoas devem ser pessoas que gostam de influência considerável entre seus pares e proporcionado a liderança sua pares pode claramente endossar."
Demonstrar julgamento financeira sólida. Em sua vida pessoal tomar decisões fiscalmente responsáveis pela minimização compras extravagantes, reduzindo impulsividade financeira, investir bem e diminuir a frequência de decisões financeiras arriscadas. Além disso, conectar-se aos recursos para a obtenção de fundos, como subsídios e benfeitores.
Tem uma missão forte e plano detalhado para a organização. Os indivíduos que escolhem um diretor quer um candidato que já tem plano para crescimento e vai dirigir a placa no caminho certo. Como Nadler Behan escreve: "O indivíduo também deve saber o suficiente sobre o comércio ea indústria da empresa para determinar quais fatores são fundamentais para o desempenho do negócio e quais não são." Comunicar os objetivos que você tem para que o conselho vai estar ansioso para nomeá-lo como diretor.
Melhorar a sua imagem na comunidade. Escolha uma causa que você está apaixonada e defender ativamente para essa causa. Evitar um comportamento corrupto e ficar longe de controvérsia desnecessária. Participar de atividades que elevam sua comunidade, como a angariação de fundos para apoiar as escolas.
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