Técnicas de entrevista para Assistentes sociais

A entrevista assistente social é uma parte necessária dos deveres de assistentes sociais e aqueles que trabalham na aplicação da lei. Os entrevistadores devem encorajar os clientes a fornecer informações que pode ser difícil para discutir a um estranho. A assistente social também deve entrevistar as crianças sobre conceitos e incidentes a criança não realmente entendem. Tomando o entrevistado através do processo com uma técnica planejada ajuda o assistente obter a informação necessária.

O assistente social deve gastar algum tempo apresentando-se ao assunto da entrevista. O diálogo de abertura deve ser amigável e aberto para estabelecer um relacionamento com o entrevistado. Ao entrevistar crianças, pode ser benéfico para discutir um evento na vida da criança, como uma festa de aniversário recente para manter a discussão indo. A assistente social deve garantir que as crianças entendem a diferença entre verdade e mentira. Usando cenários podem ajudar as crianças mais jovens entender o conceito de não dizer a verdade. Antes de começar a entrevista, o entrevistador deve discutir o método de documentação que irá gravar a reunião, como uma câmera de vídeo ou gravador.

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Os entrevistadores devem considerar as habilidades de linguagem do cliente para planejar perguntas. As crianças terão habilidades limitadas, que exigem a assistente social para usar a linguagem mais simples. O assistente social deve envolver um intérprete para clientes com competências linguísticas limitadas também. Durante a entrevista, o assistente social deve demonstrar sua é ouvir o cliente. O assistente pode repetir alguns da declaração do cliente para indicar que ela está ouvindo.

O assistente social pode incentivar as crianças a se comunicar através de desenhos e escrita. Detalhando informações confidenciais, como contas de abuso, é difícil para as crianças. Desenhando ou escrevendo o incidente pode ajudar a criança a estar aberto para a assistente social.

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Fechando a entrevista fornece a assistente social com uma oportunidade para agradecer o cliente pela sua cooperação. Ao entrevistar uma criança, agradecer-lhe por seu trabalho duro durante a entrevista e não pela informação. O entrevistador deve fornecer ao cliente uma oportunidade de fazer perguntas sobre o incidente ou discussão.