O que significa quando um pedido de emprego lhe pede habilidades especiais?

pedidos de emprego fornecer um "instantâneo" escrita de um candidato a emprego para o empregador no processo de contratação para uma posição recém-inaugurado. Alguns candidatos trazer currículos com eles que eles atribuem aos pedidos de emprego, que podem ajudar como eles responder a perguntas sobre a aplicação. Os candidatos fornecer suas informações pessoais e educacional, bem como informações sobre suas habilidades e experiência particulares. Durante o processo de contratação, o empregador está procurando candidatos que se encaixam mais de perto as exigências de trabalho para a posição aberta.

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A seção de habilidades em um pedido de emprego serve como um mini-currículo. Como um empregado em perspectiva, preencher pedidos do trabalho que caracterizam seções habilidades com qualquer experiências, formação ou competências relevantes para o cargo para o qual você está se candidatando. Por exemplo, se você está aplicando para um emprego como programador de computador, habilidades lista relacionada ao seu conhecimento de diferentes linguagens de software e codificação. Seja lista specific- como você adquiriu a habilidade - quer através do trabalho, a educação formal ou treinamento ou auto-prática - juntamente com quanto tempo você teve a habilidade. Nunca listar habilidades irrelevantes.

Em muitos casos, especialmente se você está aplicando para um trabalho em um campo diferente do que a sua experiência de trabalho anterior, preencher a secção habilidades com "competências transferíveis", ou habilidades que você pode usar em seu novo emprego. Especificamente, de acordo com um artigo do Bureau of Labor Statistics EUA, habilidades lista com foco em áreas como conhecimentos de informática, línguas estrangeiras e prêmios profissionais e realizações.

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Se você estiver incluindo um currículo com o seu pedido de emprego, utilize a seção de habilidades para explicar mais sobre o seu conhecimento e habilidades e / ou incluir competências que não estão listadas em seu currículo. Por exemplo, se você listar 10 anos de história de emprego em seu currículo, mas tem 20 anos de experiência de trabalho, use a seção habilidades do aplicativo para incluir as competências de seus cargos anteriores.

Os pedidos de trabalhos com o governo federal têm seções de habilidades chamados "conhecimentos, competências e habilidades", ou KSAs. Ao contrário de tais seções relativas a pedidos de trabalhos particulares, KSAs federais são ensaios de uma página em que você deve explicar os seus conhecimentos, competências e habilidades - e não aptidões - relevantes para o trabalho para o qual você está se candidatando. Além disso, suas declarações KSA deve incluir razões pelas quais você sente que você é o melhor candidato para a posição. Quando se candidatam a cargos federais, você precisa completar várias KSAs, cada um com base em torno de uma habilidade fundamental ou competência do trabalho.