Exemplo de autocrático estilo de liderança

A liderança é um papel organizacional onde os indivíduos criar uma missão ou visão, comunicar metas ou objetivos, e gerenciar conflitos entre indivíduos no ambiente de trabalho. Existem diferentes tipos de liderança na sociedade, com o estilo autocrático apresentando uma abordagem mais direta para execução de uma organização.

Um estilo de liderança autocrático dá uma autoridade absoluta líder de tomar decisões e promover a empresa. Franquias são um exemplo clássico de liderança autocrática. Estas organizações têm um escritório em casa, onde o proprietário da empresa ou gerentes executivos ditar regras e normas para os franqueados.

Franquias geralmente requerem todas as empresas sob seu controle a conformidade com os padrões operacionais que irão produzir um bem ou serviço consistente. donos de franquia geralmente não têm a opção de variar a partir desses padrões, mesmo que resulta em um melhor produto para os consumidores. Multas ou penalidades podem resultar de violar normas do franqueador.

Um estilo de liderança autocrático dura pode criar rapidamente um ambiente de trabalho difícil. proprietários e funcionários franqueado pode não gostar de seguir regras ou normas que eles não gostam, especialmente se a aplicação é rápida e dura.