Como fazer reuniões Fun

Capacitar seus funcionários. Seus funcionários vão se divertir mais em reuniões quando sentem uma sensação de envolvimento positivo nos processos da empresa. Deixe claro que os funcionários têm uma mão nas matérias em apreciação.

Mantê-lo leve. Não tente fazer com que todos em decisões excessivamente técnicos em matéria de escritório. Estes são para você lidar com si mesmo, ou delegar. Fique longe de um monte de informações periféricas em reuniões, e, definitivamente, ficar longe dos "três grandes": economia pessoal, religião e política.

Têm celebrações apropriadas de aniversários dos funcionários. Um bolo é bom, mas não tente delegar o corte do bolo. Faça você mesmo, seus funcionários vão apreciar os pequenos serviços que você faz para eles como um líder.

Mantenha PowerPoint a um mínimo. Quando as luzes se apagam, e os slides começam a marchar, reuniões de manhã cedo tornou soneca-fests como empregados sentar em suas cadeiras e cochilar. Tente manter encontros em horas da tarde, quando as pessoas estarão mais acordado.

Mantenha-o natural. Tentando energizar artificialmente as pessoas com jogos obrigatórios muitas vezes pode sair pela culatra. Em vez disso, ser razoável no uso de atividades opcionais para envolver o seu pessoal. Eles provavelmente irão responder bem a esta flexibilidade na liderança.