O salário médio de um diretor de marketing em Cuidados Continuados em uma comunidade da aposentadoria

diretores de marketing em contínua assistência em comunidades de aposentadoria assegurar que as comunidades continuam a operar lucrativamente por comercializar os produtos e serviços oferecidos aos idosos e suas famílias, que podem precisar de fazer uso deles no futuro. De acordo com o Bureau of Labor Statistics, mais de 164.000 gerentes de marketing trabalhou nos Estados Unidos em 2010. Os salários auferidos por diretores de marketing para comunidades da aposentadoria tendem a ser em direção à extremidade inferior da escala salarial.

A faixa salarial típico para uma vida assistida ou residencial administrador facilidade de cuidados varia de cerca de US $ 65.000 para US $ 85.000 por ano, a partir de 2011, de acordo com Dr. James E. Allen, ex-professor da Universidade da Carolina do Norte e proprietário do LongTermCareEducation.com local na rede Internet. Dr. Allen indica que os salários iniciais neste campo geralmente variam de $ 40.000 a $ 55.000 eo potencial de ganho pode ultrapassar US $ 100.000 por ano.

Colocar o salário dos diretores de marketing e outros administradores da comunidade aposentadoria dentro da escala de pagamento maior para os gerentes de marketing e diretores de todo o país podem ajudar a fornecer algum contexto adicional. O Bureau of Labor Statistics observa que os salários dos gestores de marketing geralmente variam de cerca de US $ 57.750 por ano para mais de US $ 166.400 em uma base anual, a partir de 2010. O salário médio para os que trabalham neste campo em 2010 foi de US $ 112.800, com a média 50 por cento da tomada de escala de pagamento entre US $ 80.900 e US $ 151.260.

Mesmo que o Bureau of Labor Statistics não necessariamente fornecer uma lista separada para os gerentes de marketing vida da aposentadoria, muitas das afirmações do Dr. Allen são afirmados por sites que ou fornecem informações salário ou emprego postagens com informação do salário. Por exemplo, uma pós-2010 trabalho para Mt. Pleasant Retirement Village em Ohio em RetirementHomes.com indica que um diretor de vendas e marketing trabalhando para a instalação fará com que cerca de US $ 60.000 por ano mais bônus com base no desempenho. Erickson Aposentadoria Comunidades em Baltimore, Maryland, paga uma faixa salarial de $ 64.000 a $ 70.000 por ano, com bônus anuais totalizando entre US $ 7.700 e US $ 8.300 por ano.

diretores de marketing pode esperar para ver o crescimento do emprego contínuo no período de 2008 a 2018, segundo o Bureau of Labor Statistics. A agência indica que o número de postos de trabalho neste campo vai crescer cerca de 12 por cento durante este período de tempo. Aposentadoria comunidades irão beneficiar de tendências demográficas em curso durante este período de tempo. De acordo com o departamento, o aumento do número de idosos deve alimentar o crescimento no campo da saúde. Este crescimento deve transbordar para o campo aposentadoria vida também.