As vantagens de Equipas de Projecto

As equipes de projeto funcionam bem em lidar com questões de pormenor e de pesquisa sofisticada de curto prazo. Team-building envolve membros do grupo Seleccionar com habilidades especiais e talentos para atender às complexas exigências de um projeto destinado. Selecionando uma mistura de trabalhadores experientes e novas oferece vantagens adicionais para a gerência e os trabalhadores. Nem todos os projetos ou trabalhadores prosperar em equipes, mas a equipe do projeto apresenta um método valioso para o desenvolvimento do projeto para uma série de aplicações.

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Os locais de trabalho usando as equipes de projeto têm uma vantagem da conclusão de atribuições quando membros da equipe faltar ao trabalho devido a doença ou lesão. Os deveres delegados da equipe, mas também regularmente relatórios sobre os progressos conjunta. Os membros da equipe que operam com uma compreensão completa dos componentes do projeto têm a opção de tomar temporariamente sobre as funções de um membro da equipe de projeto ausente. organização do projeto tradicional exige um período para treinar um substituto e informá-la da preparação antes feito no projeto.

As equipes de projeto expor os membros do grupo a uma diversidade de pensamento através de modelos de discussão e de trabalho. O artigo Penn State University "Elementos de aprendizado ativo para cursos de educação geral", observa a importância do uso de equipes de projeto na identificação dos elementos-chave do problema e na oferta de avaliação crítica de soluções potenciais. Grupos explorar uma gama de soluções e debater as vantagens e desvantagens de cada abordagem. Isso expande os pontos de vista de todos os membros da equipe do projeto.

Equipes oferecem uma oportunidade para a interação social e um fórum para a troca de informações relacionadas com trabalho-eles também ajudam os membros da equipe para compreender os seus colegas de trabalho em um nível pessoal. Trabalho em equipe cria um ambiente para discutir elementos de sua vida pessoal que se relacionam, direta ou indiretamente, para o desenvolvimento do projeto. Os membros do grupo observar as habilidades e talentos de outros membros de perto, e esta informação fornece uma base comum para tarefas de trabalho posteriores realizados fora da equipe original.

Criando equipes de trabalhadores seniores com o pessoal recém-contratado permite que os novos contratados para experimentar um nível sofisticado de desenvolvimento de produtos em uma situação realista observando e trabalhando com funcionários experientes. Esta on-the-job experiência oferece novos funcionários um programa de treinamento pragmático.

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Reunião como equipes formais projeto incentiva a comunicação de trabalho regular. Grupos se reúnem como parte do dia de trabalho comum, partilhar ideias e networking juntos no projeto designado. As oportunidades de comunicação ininterruptas incentivados durante o tempo de projeto oferecer um intercâmbio de idéias para construir ou melhorar o projeto. A oportunidade de comunicação permite um fórum tanto para debate formal e informal e discussão centrou-se na missão do grupo central ou carga de trabalho.

Trabalhadores que operam como parte de equipes de projeto desenvolvem mais de uma abordagem a uma pergunta de trabalho, o artigo Penn State também observa. Os membros da equipe desenvolver talentos para convencer outros membros do projeto e também ganhar a capacidade de melhorar o consenso dentro do grupo para chegar a uma solução final.