Importância da Comunicação Cultural Cruz em Negócios

Como o mundo dos negócios se torna cada vez mais global, a necessidade de comunicação cultural transversal eficaz é essencial. comunicação cultural transversal nos negócios desempenha um papel vital na construção de clientes internacionais, relações com funcionários e parcerias comerciais. comunicação intercultural no negócio requer esforço, a técnica e o endereçamento de diferentes obstáculos que normalmente impedem a comunicação de ser eficaz.

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comunicação intercultural é definido pela Universidade de Gotland como ldquo-um processo de trocar, negociar e mediar um de diferenças culturais através da linguagem, gestos não verbais, e espaço relationships.rdquo- comunicação empresarial é a troca de mensagens relacionadas com as empresas por meio de símbolos, ações e palavras verbais.

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comunicação cultural transversal nos negócios desempenha um papel vital no estabelecimento com sucesso o produto ou serviço em uma área diferente do globo. Quando a comunicação é eficaz, o produto ou serviço está devidamente adaptado às normas culturais e expectativas resultantes do uso ou compra de produto. Ineficazes cruz comunicação cultural pode ofender, confundir ou enviar uma mensagem mal entendido que poderia levar a relações quebradas com investidores ou empregados.

Uma barreira cultural transversal comum em comunicação empresarial é o uso da linguagem. Nem toda empresa faz globalmente negócios em Inglês. Mesmo se eles fizerem isso, não pode haver significados diferentes para a mesma palavra Inglês. De acordo com o site do grupo de comunicação empresarial Kwintessential, as barreiras linguísticas vir na forma de qualquer um o uso de linguagem imprópria ou o uso de línguas estrangeiras.

Cada cultura tem um conjunto diferente de valores, ética empresarial, línguas, comportamento, etiqueta esperado e expressão. Sem saber as diferenças no país que a empresa está fazendo negócios em pode levar a barreiras de comunicação que proíbem as mensagens de ser eficaz.

A cultura da empresa é as normas e expectativas dentro de uma empresa. Esta pode ser a estrutura organizacional, políticas e procedimentos específicos que criam uma cultura única dentro da empresa. Expansão cruz comunicação empresarial requer culturalmente o negócio para avaliar a sua cultura atual e identificar quaisquer obstáculos possíveis que a cultura da empresa pode apresentar em um país diferente.

De acordo com a Universidade do Colorado, o conhecimento é a chave para a comunicação empresarial intercultural eficaz. Conhecimento dá um passo atrás e observa as diferenças entre as duas culturas e faz ajustes com base na observação. Uma abordagem para assegurar a comunicação intercultural está sendo eficaz é a implementação de escuta ativa que usa perguntas para esclarecer a mensagem.