Salário médio de um gerente Home Depot

Home Depot é uma loja de material de casa grande, que atende a ambos os consumidores todos os dias, bem como construtores e empreiteiros. lojas Home Depot estão localizados na maioria das grandes cidades e áreas rurais também. Um gerente de loja executa uma série de funções, incluindo a formação e os funcionários de agendamento, supervisionando o inventário e os clientes assistem. Os salários dos gestores Home Depot variar para um número de razões, incluindo experiência e localização.

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De acordo com Glassdoor, gerentes de lojas Home Depot ganham um salário médio de US $ 85.644, no momento da publicação. A faixa salarial para um gerente de loja Home Depot é de US $ 68.000 a US $ 112.000. gerentes assistentes Home Depot ganham um salário médio de US $ 55.000, com uma faixa entre US $ 35.000 e US $ 79.000. Caixas ganhar US $ 9,37 uma hora, em média, os vendedores ganham US $ 11,75 em média uma hora e gerentes de departamento ganhar US $ 15,77 uma hora, em média.

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O Bureau EUA of Labor Statistics (BLS) classifica um gerente de Home Depot nas categorias mais amplas de "supervisores do trabalhador vendas" e "roupas, acessórios e lojas de mercadorias em geral." O salário médio de um supervisor trabalhador vendas em uma loja de varejo foi de US $ 35.310 em 2008. O menor pago dez por cento ganhou US $ 22.210 ou menos, enquanto o mais alto pago dez por cento ganhou US $ 61.970 ou mais. O salário médio de um supervisor de loja trabalhador vendas na indústria de materiais de construção e os Revendedores de suprimentos foi de US $ 37.710. O salário médio para os gerentes gerais e de operações em lojas de mercadorias em geral foi de US $ 34,24 por hora em 2008, de acordo com o BLS. gerentes de primeira linha e supervisores ganhou um salário médio por hora de $ 12,89.

Home Depot oferece uma série de benefícios para empregados em tempo integral, incluindo gestores, além de salários. Alguns benefícios incluem saúde, vida, visão e seguro odontológico. A empresa também oferece contas de poupança 401k aposentadoria, saúde contas poupança e opções de ações. Os benefícios adicionais incluem pago tempo fora para doentes, férias ou outras licenças, bem como reembolso de matrícula e assistência deslocalização.

De acordo com o BLS, as perspectivas de emprego para gerentes de lojas de mercadorias em geral foi decente, com um crescimento de 3,7 por cento em oportunidades de emprego e salários previstos entre 2008 e 2018 para a gestão, negócios e posições financeiras. No entanto, os gerentes gerais e operações nesta mesma categoria poderia esperar uma ligeira diminuição em oportunidades de emprego, com um declínio de 1,4 por cento durante o mesmo período de tempo. supervisores de trabalhadores vendas pode esperar um aumento de 5 por cento.