Como construir uma Cultura dos trabalhos de equipa

Receba as pessoas familiarizadas com o outro. Realizar exercícios e mantenha dias da equipe para que todos os membros da organização se sentir confortável se aproximando uns dos outros.

Criar projetos específicos que dependem do trabalho em equipe e permitem às pessoas para formar equipes para resolver o problema juntos.

Divulgar equipes e trabalho em equipe bem-sucedida. Quando se forma uma equipe, fornecer os recursos necessários e deixar todo mundo na organização sabe como a equipe está progredindo. Dando às equipes um pequeno orçamento para almoços ou takeouts após horas de trabalho mostra as equipes que você valoriza suas contribuições.

Seja inclusive em reuniões e outros encontros. Uma equipe bem sucedida requer que cada membro se sente como uma parte valiosa da equipe. Então, em reuniões e encontros, fazer contato visual e falar com todas as pessoas presentes, não apenas os membros mais vocais ou confortáveis. Além disso, não follow-up com diferentes membros da equipe para se certificar de que eles estão felizes e solicitar idéias deles sobre como melhorar o trabalho em equipe dentro da organização.