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Como responder sobre suas fraquezas, em uma entrevista

Use sua fraqueza para destacar os desafios que você`ve overcome.
Use sua fraqueza para destacar os desafios que você superar. (Imagem: Jupiterimages / Photos.com / Getty Images)

Quando o entrevistador pergunta sobre as fraquezas, um candidato pode entrar em pânico, perder a confiança em si mesmo e arriscar soprando toda a entrevista. Enquanto a maioria das pessoas não querem discutir suas falhas com um potencial empregador, você pode realmente usar este tipo de perguntas da entrevista para a sua vantagem. Ao preparar antes do tempo e responder com cuidado, você pode fazer suas fraquezas soar como pontos fortes, ou peculiaridades, pelo menos gerenciáveis ​​que não deve impedi-lo de conseguir que o novo emprego.



Anote uma lista de fraquezas que você tem antes de sua entrevista. Pense em dois a cinco pontos fracos você está confortável discutindo com um potencial empregador. Alguns empregadores simplesmente pedir-lhe para citar algumas fraquezas que você tem. Por exemplo, um empregador pode pedir-lhe: "Quais são seus pontos fracos?"

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Elaborar um plano de ação para lidar com seus pontos fracos. Selecione um ponto fraco da sua lista e escrever uma breve explicação de como isso afeta sua vida profissional. Repita o procedimento para cada fraqueza em sua lista.



Anote um exemplo de como você melhorou sua fraqueza para cada item em sua lista. Você quer mostrar ao entrevistador que você pode superar qualquer fraqueza que possa ter. Pense em um exemplo específico de sua vida profissional. Repita esse processo para cada fraqueza que você tem.

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Rever as suas notas antes de sua entrevista. Prática falando em um tom relaxado e conversa. Fale claramente e com confiança ao responder a perguntas.

Pausa para vários segundos após o entrevistador lhe fazer uma pergunta. Isto dará ao entrevistador a impressão de que você está respondendo espontaneamente. Após uma breve pausa, responder à pergunta usando o material que veio com antes da entrevista.

Vídeo: Qual é o Seu Maior Defeito?

Responder a quaisquer perguntas de acompanhamento que o entrevistador tem. Ele pode pedir-lhe para elaborar um exemplo, ou explicar como você acha que suas fraquezas vai afetar seu desempenho no trabalho com a empresa. Mantenha cada resposta breve e honesta.

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