Dicas de Negócios Barber

A barbearia de sucesso tem uma boa localização, oferece um excelente serviço, e mantém suas despesas o mais baixo possível. Devido a um aumento nos salões de beleza e estilistas de luxo, os lucros do barbeiro foram espremidos. Felizmente, o aumento em salões de beleza, na verdade, representa uma oportunidade para os proprietários do barbeiro que pode capitalizar sobre os sentimentos nostálgicos de caras que só querem um corte de cabelo simples.

O sucesso ou o fracasso da maioria das empresas de varejo depende muito da localização. A mesma regra aplica-se ao cabeleireiro. A barbearia deve estar em uma área visível, de alto tráfego conveniente ao seu público-alvo. locais de qualidade incluem arrendado espaço ao lado supermercados, grandes lojas de artigos esportivos, ou qualquer estrada com uma alta contagem de tráfego diário. A boa localização é a forma mais barata de publicidade.

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Mesmo que você quer posicionar-se como uma barbearia sem frescuras que representa a antítese de um salão de beleza de luxo, este não significa que você deve economizar em serviço. Prestar o melhor serviço absoluta que puder. Parte deste serviço está trabalhando duro para memorizar os nomes e os rostos das pessoas. Mantenha notas básicas, como o que está acontecendo com suas vidas e revê-los antes que eles se sentar na cadeira. Construir relacionamentos com seus clientes para que eles continuam a voltar. Uma das piores coisas para a maioria dos caras que não têm um barbeiro normal é ter que passar por conversas fúteis sobre onde eles estão, o que fazem, e todas as outras coisas que eles particularmente não quero falar sobre quando eles estão recebendo um corte de cabelo de alguém que não conhece. Ao memorizar nomes e rostos e tomando notas, seus clientes serão obrigados a experimentar essa conversa apenas uma vez.

Como a maioria dos barbeiros cobrar preços mais baixos e posicionar-se como mais um serviço sem frescuras, é importante para manter as despesas mais baixo possível, sem sacrificar o serviço ou localização. Os dois maiores despesas são a construção e trabalho. Uma maneira de resolver ambos os problemas é trazer barbeiros like-minded que tomam cada uma mudança diferente.

Diga a sua construção pode lidar com três barbeiros ao mesmo tempo. A maioria das pessoas vai querer um corte de cabelo em algum momento entre 7:00 e 9 ou 22:00, sete dias por semana. A maioria dos barbeiros não quero trabalhar 98 horas por semana, de modo que essas horas podem ser divididos em dois ou três turnos com dois ou três barbeiros que cobrem cada turno. Isso permite que você utilize o edifício a uma capacidade mais elevada, o que reduz o seu custo por cliente. Para determinar equitativamente quem paga o quanto aluguel dado que diferentes turnos incluirá horas com números médios mais altos ou mais baixos de clientes, todos os barbeiros deve licitar em seu turno de preferência com a sua proposta correspondente a proporção de aluguel e despesas gerais que estão dispostos a pagar pela oportunidade para trabalhar um determinado turno.

Além disso, não pagam os barbeiros um salário por hora. Permitir-lhes trabalhar como contratantes independentes para que eles conseguem manter o que eles ganham depois de satisfazer a proporção de aluguel e despesas gerais eles concordaram em pagar durante o processo de licitação. Este cuida da despesa de construção, à custa de trabalho, e incentiva um alto nível de serviço e relacionamentos bem desenvolvidos desde os barbeiros depender de construção e manutenção de uma base de clientes.