Como Pagar de Contrato de Trabalho
contratantes independentes fornecer serviços para vários postos de trabalho sob supervisão mínima e geralmente fornecer suas próprias ferramentas e suprimentos para começar o trabalho feito. trabalhadores independentes também pagar sua própria renda e de negócios impostos, o que significa que você não vai reter esses itens de seus pagamentos por serviços. Dependendo de quanto você paga por contrato de trabalho, você pode ter a obrigação de relatar o salário do trabalhador para o Internal Revenue Service, no final do ano, por isso certifique-se de manter o controle de todas as quantias pagas por serviços contratuais.
Obter um formulário IRS W-9 assinado pelo trabalhador. O trabalhador utiliza esta forma de fornecer seu número de identificação fiscal e informações sobre sua estrutura de negócios. Você deve adquirir este formulário antes de pagar por serviços contratuais.
Calculam o pagamento do trabalhador. Se você eo contratante chegaram a acordo sobre uma taxa de emprego fixo, pagar o valor do trabalho. Na maioria dos casos, os contratantes independentes não são pagos por hora. Lembre-se - você não vai reter os impostos do pagamento.
ganhos totais contratadas no final do ano. Se você pagou mais de US $ 600 durante o ano para um empreiteiro, você deve emitir um 1099 para o trabalhador, e fornecer uma cópia do formulário para o IRS. Na maioria dos casos, você não tem que emitir um 1099 para qualquer montante pago se o seu trabalho indica o seu negócio é uma corporação.
Prepare IRS Form 1099-MISC. Se você é obrigado a emitir um 1099 para o seu trabalho com base na quantidade total que você pagou por serviços durante o ano, você deve fornecer o formulário ao contratante até 31 de janeiro Uma cópia do 1099-MISC é devido ao IRS por 28 de fevereiro Geralmente, você vai informar o valor pago ao trabalhador na Caixa 7, Nonemployee Compensação.
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