Os efeitos de demissões empregados em Produtividade
demissões de empregados de qualquer tipo podem ter um impacto sobre a eficiência ea produtividade de sua força de trabalho. renúncias gerenciais tendem a deixar um vazio maior devido à responsabilidade acrescida gerente assume. Mas os efeitos da demissão do empregado sobre a produtividade deve ser compreendida pela gestão da empresa para que possam ser tomadas medidas para melhorar a retenção de funcionários.
Moral
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O moral sofre em algumas maneiras quando um funcionário renuncia. Se o empregado foi bem quisto, em seguida, a parte positiva do ambiente de trabalho se foi, e que terá um efeito negativo sobre a moral ea produtividade. Mas uma outra maneira em que a moral ea produtividade são efetuadas por renúncia empregado é a curiosidade que provoca rumores sobre um empregado de sair. Se fosse um funcionário chave, um empregado com um monte de posse ou um empregado que foi bem-gostado, então os rumores sobre a sua partida poderia levar a outras renúncias que continuarão a afetar a produtividade.
Experiência
Um funcionário que tem sido com a empresa tempo suficiente para se tornar proficientes em seu trabalho torna-se um centro de lucro para a empresa. Uma vez que o empregado se demite, essa experiência é perdido para a empresa. Existe uma lacuna entre o momento em que o empregado se demite e o momento em que o empregado substituto é até a velocidade que tem um efeito significativo sobre a produtividade dos funcionários. Essa lacuna de tempo irá variar dependendo da empresa e do tipo de trabalho, mas pode afetar a linha inferior da empresa em qualquer caso.
Serviço ao cliente
Uma renúncia empregado significa que os demais funcionários precisam encontrar uma maneira de compensar o trabalho do empregado partida, enquanto um substituto é recrutado. Espalhando-se uma força de trabalho para cobrir uma renúncia empregado significa que leva mais tempo para responder a chamadas de clientes, pode demorar mais tempo para processar as solicitações dos clientes e os clientes não terá retornos sobre o estado da sua emissão em tempo hábil. Produtividade cai à medida que os funcionários se esforçam para manter um bom nível de serviço ao cliente.
Relações entre empregados
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