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Vantagens e Desvantagens de um Gerente de Relações Públicas

O campo das relações públicas, ou PR, lida com as relações entre organizações e o público. Organizações como empresas beneficiam de opinião pública positiva e pode enfrentar dificuldade em atrair apoio ou fazer vendas quando as relações públicas são pobres. gerentes de relações públicas podem ajudar as empresas a atender às suas necessidades de publicidade, mas também podem causar problemas.

Melhoradas Relações Públicas

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Uma das principais vantagens de um gerente de relações públicas é a capacidade de melhorar o perfil público de uma empresa. A contratação de um gerente de PR em tempo integral permite a uma empresa a agir rapidamente quando controvérsias ocorrer e responder a incidentes que possam prejudicar a reputação do negócio. gerentes de relações públicas também atuam como fontes de informação para o público, orientando-os para pontos de vista e recursos alternativos, embora com o objetivo de melhorar a imagem de um empregador.

Custo

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Para uma empresa, um gerente de relações públicas pode representar um luxo inacessível. De acordo com o Bureau of Labor Statistics, especialistas em relações públicas que trabalham em posições gerenciais e de negócios fazem um salário médio de mais de US $ 55.500, a partir de 2011. Os trabalhadores com instituições de ensino e governos geralmente ganham entre US $ 46.000 e US $ 51.000. Muitas empresas, incluindo as pequenas empresas com necessidades de relações públicas limitadas, pode colocar esse dinheiro para uma melhor utilização em outros lugares. gerentes de relações públicas também trazer o custo de recrutamento e de nível gerencial benefícios, o que os torna ainda mais caro.

Falta de flexibilidade



gerentes de relações públicas podem ter habilidades limitadas ou abordagens preferenciais específicas para lidar com questões de relações públicas. As empresas que contratam gerentes PR está preso a uma pessoa para a vida de um contrato, ou até que eles possam encontrar um substituto adequado. Alternativamente, as empresas que trabalham com empresas de RP fora ter acesso a vários especialistas em relações públicas e vários pontos de vista, o que cria mais flexibilidade.

Os esforços PR unificadores

Quando uma empresa já tem uma equipe PR, ou outros gerentes com experiência PR, um gerente de PR pode ter o impacto positivo dos esforços de RP unificar toda a organização e manter a consistência nos olhos do público. gerentes de relações públicas fornecem pontos de contato para os proprietários e executivos que têm idéias sobre a direção de uma abordagem PR, mas não têm as habilidades especiais ou tempo para implementar essa abordagem. Um negócio que apresenta um sistema unificado, consistente rosto de relações públicas podem manter relações mais transparentes com o público e evitar respostas conflitantes ou promessas que causam mais problemas.

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