O salário médio de um policial militar

policiais militares, também conhecidos como pessoal de serviço de proteção, realizar uma série de tarefas dentro dos vários ramos das forças armadas. MPs podem guardar instalações militares, investigar crimes, fazer cumprir a lei militar, fornecer resposta de emergência para desastre ou proteger bens e pessoas. Diretores poderão comandar unidades policiais, gerenciar instalações-correcional supervisionar a detenção e investigação de assuntos suspeitos de comportamento criminoso e investigações de chumbo de crimes militares.

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Salários dentro das forças armadas dependem de classificação com a quantidade de pay aumentando a cada promoção. Os candidatos podem aumentar a sua classificação através do tempo servido, performance, fitness e concluir com sucesso todos os exames escritos. Grades são divididos em duas categorias principais: oficiais alistados e comissionados, com subtenentes numa terceira categoria. Fileiras de praças começar com privates (Exército e Fuzileiros Navais), recrutar marinheiro (Marinha) ou aviador básico (Força Aérea) no grau E-1 ou E-2, dependendo do ramo de serviço, e de cima para fora em sargento no grau E-9. oficiais comissionados começar no posto de 2º tenente em um grau de O-1 e podem subir na classificação para geral ou almirante (Marinha), o escritório de alto escalão no grau O-10.

O Bureau of Labor Statistics informou a partir de 2009 que o salário mensal para os recrutas alistados em um nível salarial E-1, em seus primeiros dois anos de serviço, iniciado em US $ 1,294.50 por mês, e um grau E-2 em US $ 1,568.70. oficiais comissionados em Grade O-1 levar para casa um salário mensal de US $ 2,655.30 para os seus primeiros dois anos. Um soldado alistado chegando ao posto de sargento do Exército e um nível salarial de E-5 levará para casa $ 1,993.50 por mês. O posto mais alto para um policial militar é a de capitão (ou tenente da Marinha), com um nível salarial de O-3. Essa classe de pagamento começa em US $ 3,540.3 por mês, subindo para US $ 5,759.70 por mês, após 20 anos de serviço. Os lucros podem também refletem pagamento acima do grau de atribuições dever perigosos, serviço de voo ou para o pessoal estacionados em submarinos.

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Junto com remuneração mensal, os membros do serviço recebem benefícios significativos, incluindo espaço livre e placa, assistência médica, um subsídio de vestuário e 30 dias de férias pagas por ano. Serviços em bases militares podem incluir campos de golfe, campos de ténis, instalações de fitness e complexos de entretenimento oferecidos gratuitamente para o pessoal. Os membros também recebem privilégios em supermercados que funcionam com base e lojas de departamento. Depois do serviço, a Administração veterano continua a fornecer benefícios na forma de assistência médica e odontológica. membros do serviço elegíveis também podem se qualificar para estipêndios de educação do Montgomery GI Bill. Viajar também é considerado um benefício para os membros do serviço e suas famílias, com bases militares localizadas nos Estados Unidos, países da Europa, Japão e República da Coreia.

O BLS relatou que em 2009 mais de 1,4 milhões de membros do serviço estavam em serviço ativo nas forças armadas com 85.702 servindo nas ocupações de serviços de proteção como praças e 4695 como oficiais. De acordo com o BLS, as perspectivas de emprego é “excelente”, como o orçamento dos Estados Unidos para a defesa nacional continua a ser significativo. Além disso, aqueles que começar uma carreira no serviço militar, quando ainda jovem pode se aposentar depois de 20 anos com uma pensão e permanecer jovem o suficiente para se envolver em uma segunda carreira. Ex-policiais militares podem encontrar trabalho no setor privado na aplicação da lei, investigação privada, correções ou no campo da segurança.