O que faz CV médio para aplicações de trabalho?

Ao se preparar para concorrer a um emprego, um indivíduo normalmente precisa fornecer um documento para os potenciais empregadores que cobre seus antecedentes, educação e experiência. Escolhendo o documento certo é importante para os candidatos a apresentar as suas informações de forma mais apropriada possível destacar o seu ajuste para o trabalho.

CV é uma abreviatura de curriculum vitae, que fornece uma visão geral das realizações da vida de um indivíduo. As realizações destacadas são geralmente aqueles específicos para o mundo acadêmico. A CV é um “documento vivo” - aquele que recebe atualizações contínuas para refletir novos desenvolvimentos na carreira de um estudante ou professor. Indivíduos que perseguem um trabalho acadêmico quase usar exclusivamente um CV. Os candidatos a empregos baseados na ciência, como posições médicos, dentários ou do tipo de pesquisa também usar este documento.

O comprimento de cada documento diferencia o CV do resumo. Currículos, especialmente para aqueles no início de sua carreira, costumam limitar informações para uma página. No entanto, currículos podem executar até três páginas. Em alguns países no exterior, independentemente do tipo de trabalho requerida, um CV é necessária. O comprimento do CV tem vantagens para as pessoas com muitas credenciais em um campo estreito, pois permite-lhes para destacar corretamente todos os seus antecedentes e qualificações.

Outra diferença, embora menos proeminente, é que um CV define a identidade acadêmica de uma pessoa, enquanto se forma um currículo e descreve uma identidade profissional para os candidatos a emprego no mundo dos negócios.

Um bom CV enfatiza os pontos considerados mais importantes em determinada disciplina de uma pessoa e estes podem precisar de estar em conformidade com as convenções padrão que diferem entre as várias disciplinas. No formato padrão abrange todos os currículos.

Muitos dos mesmos detalhes estão incluídos em um CV como em um currículo. Usando qualquer documento para se candidatar a um emprego exige certas informações, como nome, informações de contato e uma visão geral da educação. Para aplicações acadêmicas, o CV deve incluir relacionada acadêmico e outro emprego, projectos de investigação, incluindo publicações e documentos de conferências, bem como qualquer comunidade ou serviço departamental. Um CV deve também incluir uma página separada com referências, e a disponibilidade de todas as referências confidenciais deve ser mencionado como bem.

Normalmente, um CV irá listar educação em ordem cronológica inversa, incluindo um título e possivelmente breve descrição da dissertação do candidato. Após a educação, o resto da informação devem ser listados em ordem de que os pontos fortes são relevantes.