Estrutura Organizacional Plano de Nike

A empresa sportswear Nike está organizado numa estrutura organizacional matriz, mais vulgarmente conhecido como uma estrutura organizacional plana. De acordo com o conhecimento Flatworld, Nike é um modelo de uma empresa de sucesso que utiliza esta estrutura de forma eficaz.

Em uma organização plana ou matriz, os funcionários relatam para projetar ou equipes de produto liderada por um gerente de produto, bem como para o gerente do departamento. Com Nike, cada marca tem um departamento, e cada departamento toma decisões independentes do CEO. Cada departamento tem também subdepartments ou equipes de projeto responsáveis ​​pela manipulação minitasks dentro de cada departamento.

Na Nike e em outras organizações planas ou matriz, a equipe de produto e gerentes de produto tomar decisões sobre especificações de produtos e produção. gerentes de departamento se concentram principalmente em questões relacionadas com a política.

A competição global exige que as empresas como a Nike para reagir rapidamente a dinâmica do mercado. Nas organizações planas, equipes de produção liderados por gerentes de produto podem tomar decisões e reagir muito mais rapidamente do que o chefe do departamento tradicional, que muitas vezes é removido da linha de produção.