O que são valores fundamentais para um negócio?

valores fundamentais são o que ajudam a compor a identidade ea cultura de um negócio. Os valores agem como padrões de negócios conjuntos a respeito de como ele toma decisões, funções, resolve problemas e lida com o serviço ao cliente. Definindo valores de uma empresa pode ajudar a completar um plano de negócios, definir metas e dar à empresa uma identidade única com que funcionários e clientes podem se relacionar.

valores centrais não são sinónimo de políticas e procedimentos da empresa. Escrito no papel, uma empresa de valores fundamentais são um conjunto de palavras ou frases. Estas palavras, no entanto, reflectir os princípios que orientam as interações da empresa com todas as partes interessadas. As partes interessadas incluem aqueles que têm dinheiro investido no negócio, juntamente com funcionários e clientes. Palavras ou frases usadas para descrever os valores centrais da empresa incluem “mudança positiva”, “liderança”, “sustentabilidade”, “paixão” e “inovação”. Os valores centrais estabelecer comportamentos esperados daqueles na cultura da organização que, por sua vez, ajudar a garantir o sucesso a longo prazo. Eles também podem definir um negócio para além quando os valores são amplamente realizado e profundamente enraizado dentro da empresa.

É difícil para uma empresa para definir assuntos de importância, como é interagir com os outros, medidas de conjunto, estabelecer metas ou efetivamente tomar decisões, se os valores centrais não estão no lugar. Isso ocorre porque esses valores são a base da cultura empresarial, o que pode ajudar os interessados ​​sentem que suas opiniões são valorizadas e eles estão em um ambiente de confiança. Ao estabelecer valores fundamentais e consistentemente aplicá-las, a cultura empresarial dita que todos os funcionários de uma responsabilidade social da empresa na realização de um objetivo. Consequentemente, os funcionários se sentem valorizados, têm orgulho no seu local de trabalho e desenvolver um senso de propriedade. Departamentos dentro de uma empresa pode ter seu próprio conjunto de valores, mas estes conjunto de valores devem refletir os valores fundamentais da empresa como um todo.

Quando um empresário está tentando decidir sobre um conjunto de valores fundamentais para a sua empresa, ele pode começar por perguntar-se o que ele está disposto a fazer para alcançar seus objetivos. A resposta pode ajudar a desenvolver valores fundamentais o proprietário da empresa deseja compartilhar com seus empregados e outras partes interessadas. Quando uma empresa tem valores fundamentais, que incluem agindo com integridade e honestidade, ser persistente, colocando serviço acima auto, disciplina e assim por diante, estes valores podem agir como um guia quando se trata de tomar decisões difíceis. Uma vez que uma empresa tem um conjunto de valores fundamentais, ele pode começar a atrair interessados ​​que têm valores semelhantes.

valores fundamentais esclarecer a identidade de um negócio assim empregados, acionistas, clientes e potenciais interessados ​​podem se relacionar com a empresa. Além de ajudar na tomada de decisões, estes valores podem ajudar as empresas a manter relações corporativas com parceiros profissionais, a mídia eo público.