Como listar contratantes independentes em Currículos

Um currículo para um contratante independente é um suplemento à sua carteira de trabalho. Sua carteira demonstra suas habilidades específicas para os potenciais empregadores, e seu currículo descreve seu trabalho freelance passado e posições permanentes. Os empregadores estão mais interessados ​​em saber que você é capaz de fazer o trabalho que eles precisam de você para fazer agora. Concentrar o seu currículo em suas habilidades específicas e trabalho que tem feito relacionado com o trabalho que você está procurando.

Incluir uma seção de resumo habilidades no topo do seu currículo para ajudar os empregadores a identificar rapidamente os tipos de software que você está familiarizado com ou processos e procedimentos que você sabe como fazer. Você pode optar por escrever o seu currículo em um formato funcional que divide suas experiências de trabalho se em agrupamentos principais habilidades também. Se você optar por usar um formato de currículo funcional, suas diferenças de emprego entre as atribuições não será tão óbvio como em um resumo cronológico. Você pode incluir suas posições contratante independente entre os seus postos de trabalho permanentes em qualquer uma função ou resumo cronológico. Basta listar “contratante independente”, como o título de sua posição. Você também pode descrever-se como um “Freelance (Ocupação).”

Escreva o nome do cliente para quem você trabalhou localização e datas em que foram empregados, assim como você faria para um currículo convencional que apresenta empregadores única permanentes. incluir apenas clientes para os quais você tenha trabalham especificamente relacionadas com o trabalho que você está se candidatando. (Ver referência 1.) clientes de alto perfil pode ajudar a aumentar a sua credibilidade como um contratante independente bem sucedido. Escrever uma breve descrição do trabalho que você fez, destacando as suas realizações. Evite incluir contrato de trabalho que você tem feito que usou a tecnologia fora do prazo de validade ou que não tinha nada a ver com o que você faz atualmente. (Ver referência 3.)

Incluir por cada contrato terminou. Se o contrato era curto, um título do trabalho que descreve é ​​suficiente. (Ver referência 3.)

Mantenha seu currículo para duas páginas. Escreva suas habilidades na primeira página e detalhes os detalhes de seus projetos na segunda página. Fornecer contornos de seus projetos, juntamente com suas realizações específicas para cada um. (Ver referência 3.) detalhando seu trabalho em pontos de bala pode ajudar os empregadores a ler mais facilmente o que foram responsáveis ​​por em cada projeto, quais são as competências que você usou e que o resultado do projeto foi.