Califórnia desemprego Período base alternativa

A qualificação para benefícios de desemprego exige que você atender a certos requisitos de elegibilidade, incluindo um mínimo financeira durante o período de base. Alguns estados oferecem um período base alternativo para ajudar alguns reclamantes se qualificar. Anteriormente, os requerentes de desemprego da Califórnia não poderia usar um período base alternativo, mas começando na primavera de 2012, a lei de desemprego da Califórnia irá oferecê-lo.

Seu período base o desemprego é o primeiro de quatro dos últimos cinco trimestres completos antes de apresentar a sua reivindicação. Alguns estados permitem que um período base alternativo para os requerentes que não podem beneficiar usando o período de base padrão. O período base alternativo é os últimos quatro trimestres completos antes de você registrar sua reclamação. Como de 3 de Abril de 2012, Califórnia vai começar a permitir que seus pretendentes para usar o período base alternativo, também.

A finalidade do período-base alternativo é a opção Permitir que os requerentes que normalmente não se qualificam para benefícios de continuar a participar no programa de desemprego do Estado. Isto é particularmente útil para os requerentes que trabalharam mais para o final dos períodos de base. trabalhadores temporários e o recém-empregados, muitas vezes beneficiar do período base alternativo.

O período base não é apenas sobre a elegibilidade. Ela também afeta a sua compensação, porque os salários no seu período base de determinar as suas quantidades semanais e o máximo benefício. Seja qual for o período-base que você usa para se qualificar para o programa é o mesmo do estado usa para determinar a sua compensação.

Uma das preocupações que possa ter com o uso de seu período base alternativo é que você não pode reutilizar os salários de pedido de desemprego. Ao usar o período de base padrão, você tem um período de latência que é deixado para o seu próximo pedido. No período base alternativo, você usa esse período de atraso para se qualificar. Então, se você tem que apresentar um novo pedido após este expirar, naquele trimestre calendário está fora dos limites. Isso pode afetar a elegibilidade futuro e compensação.