Idéias para Fun Funcionário saidas

Quando eles foram presos dentro do escritório por muito tempo, seus funcionários podem ficar inquieto e entediado. Dê a sua equipe a chance de queimar energia e desfrutar de uma mudança de cenário, planejando passeios divertidos. Ao participar em eventos não relacionadas ao trabalho, sua equipe pode construir relacionamentos e vínculo como amigos, que podem fortalecer sua interação profissional.

Dê a sua equipe a chance de apoiar as suas equipas favoritas através da compra de blocos de assentos para eventos esportivos em sua cidade. Na primavera e no verão, quando sua equipe está morrendo de vontade de sair para o sol, comprar ingressos para um evento ao ar livre como um jogo de beisebol, um torneio de voleibol de praia ou competição de surf. Nos meses mais frios, olhar para jogos de futebol e basquete. Ao participar de um jogo juntos, sua equipe pode desfrutar de companhia um do outro sem a pressão de trabalho e criar novos relacionamentos com base em um interesse desportivo comum.

Para uma equipe cívico, planejar atividades voluntárias fora do escritório. Procure eventos que já estão planejadas e oferecer seus funcionários a participar: limpezas de comunidade ou unidades de brinquedos, por exemplo. Se você tem uma equipe ativa, inseri-los em uma corrida de caridade, quer como corredores ou voluntários do evento. Converse com sua equipe para descobrir o que faz com que eles estão apaixonados para que você possa planejar eventos em que eles vão ser emocionalmente investidos. Para as pessoas que estão interessadas nas artes do espectáculo, criado a oportunidade de ajudar a construir conjuntos para um teatro da comunidade local produção- depois, o grupo pode assistir ao show para ver o produto do seu trabalho.

Para obter espíritos competitivos dos seus funcionários indo, planejar um passeio que gira em torno de um concurso. Você pode organizar uma competição de karaoke, formar equipes para uma noite trivia ou realizar um dia de pista e campo. departamento Pit contra departamento em um evento interoffice esportivo como um jogo de futebol jogo de softball ou bandeira. Para evitar reforçando divisões existentes na sua equipe, formar equipes que juntos pessoas que não têm a oportunidade de interagir de um dia de trabalho normal.

Dê seu pessoal a oportunidade de interagir em um nível informal, planejando eventos sociais escritório para marcar dias especiais durante todo o ano. Plano churrascos no verão para introduzir famílias, organizar festas de aniversário para o pessoal ou definir dias happy hour regulares com uma primeira bebida livre. Comemorar feriados de todas as tradições religiosas e culturais do seu pessoal para encorajar a comunicação e compreensão mais profunda. Para obter os melhores resultados, realizar eventos sociais fora do escritório.