Corte do Estado de Nova Iorque oficial Trainee Salário

O salário de um oficial de justiça do estado estagiário New York reflete os altos padrões associados com a profissão. A entrada neste campo exige a passagem de um exame inicial e várias avaliações, tais como triagem médica, capacidade física, avaliação psicológica e uma investigação de antecedentes. Uma placa de avaliação, em seguida, analisa o candidato antes da aceitação como estagiário oficial de justiça.

O salário para o estagiário oficial de justiça do Estado de Nova Iorque é determinado por uma escala de pagamento. Após a notificação de aceitação, o candidato entra na academia para um programa de treinamento de 14 semanas. Neste momento, Estado de Nova Iorque designa o estagiário oficial de justiça ao nível Judicial 14, que qualifica o aluno para receber um salário anual de US $ 39.771. Esse salário é bom, de 1 de Abril de 2010 e pode ser modificado por benefícios monetários adicionais.

Estado de Nova Iorque inclui vários benefícios monetários adicionais para o estagiário oficial de justiça. Após a conclusão bem sucedida da academia de 14 semanas e quando o estagiário está no campo, ele pode adicionar à sua renda, tornando-se um nomeado para vários condados de emprego. Um plano de localização anual fornece nomeados um aumento local de pagamento anual de US $ 3.697 para o serviço em New York City, Nassau, Suffolk, Rockland e Westchester Concelhos. Para uma nomeação para Dutchess, Orange e de Putnam, o estagiário recebe um aumento de US $ 1.848. O estado também fornece um subsídio uniforme anual para o estagiário.

Uma promoção automática segue após a conclusão bem sucedida do programa de dois anos. Os estagiários se move de um nível judicial 14 a um nível Judicial 19, o que lhe dá direito a um salário mínimo de R $ 49777 a partir de 1 de abril de 2010. Um outro método para aumentar o salário é através da aplicação e passar nos exames promocionais. Estes exames incluem aqueles dentro da academia escritório tribunal e do requerente unidade de investigação de antecedentes, bem como exames de sargento escritório tribunal, tenente, capitão ou major.

Embora não monetária, parte do pacote de compensação envolve benefícios. O pacote de primeiro ano inclui 20 dias de férias pagas e 12 feriados pagos. Além disso, seguro de saúde, benefícios de aposentadoria e uma opção de compensação diferida estão disponíveis, pré-tour tempo de licença prep combina com uma semana de 35 horas, fim de semana limitado e atribuições à noite e um horário de trabalho regular. Depois de sete anos de trabalho, os dias de férias pagas aumentar de 20 a 27 dias de férias pagas.