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Como executar um Programa de Verão Day Camp

(Imagem: Jupiterimages / Creatas / Getty Images)

Executando um acampamento de verão é uma grande responsabilidade que inclui proteger a segurança dos campistas e manter a confiança de ambos os pais e campistas. Para o diretor do acampamento, que envolve um planejamento cuidadoso de atividades, procedimentos e necessidades de pessoal. Um diretor de programa de acampamento não costuma iniciar seu próprio programa, mas assume a responsabilidade de executar um programa de acampamento de verão existente que tem de voltar a equipe, tradições e procedimentos estabelecidos existentes.

Coisas que você precisa

Plano operacional
  • Cronograma
  • Despesas
  • Seguro
  • certificação centro de saúde
  • campgrounds
  • Materiais de arte
    • Esportes e atividades de equipamentos
    • Cozinha
    • Comida
    • material de manutenção
    • Brinquedos piscina e dispositivos de segurança
    • Materiais de marketing
    • folhetos informativos

    Planejamento

    Pesquisar a cultura do acampamento de dia. Muitos campos têm filosofias, metodologias e tradições existentes. De qualquer utilização destes métodos operacionais, procedimentos e filosofias, ou ser capaz de explicar ao pessoal existente todas as alterações feitas.



    Escreva um plano de acampamento para o verão. Delinear a programação diária regular - esportes, comida, artes e ofícios -, bem como quaisquer atividades especiais - viagens de campo, dia dos pais - que podem estar chegando durante o verão.

    Reveja as camp`s fontes de financiamento para certificar-se todos os custos serão cobertos. Desenvolver um orçamento, negociar salários e cumprir os requisitos impostos locais, estaduais e federais. Decidir sobre taxas de inscrição, estratégias de preços e limites de inscrição com base no tamanho do acampamento, recursos e pessoal.



    Orçamento para as suas necessidades de seguros. acampamentos normalmente precisa de seguro para a propriedade, responsabilidade civil, saúde e compensação do trabalhador.

    Assegurar todas as autorizações e licenças necessárias. Veja que todos os regulamentos locais são seguidos.

    Adquirir a certificação centro de saúde. Dentro de leis de privacidade médica federais, manter perfis médicos de campistas, em particular destacando quaisquer preocupações especiais, tais como as especificações nutricionais ou medicinais.



    Certifique-se de sua localização e instalações são suficientes para acomodar as atividades em seu plano de acampamento. Ambos áreas de lazer interiores e exteriores são importantes para versatilidade de lazer à luz de possíveis preocupações meteorológicas.

    Plano de refeições, bebidas e lanches, se o campo tem a sua própria cozinha ou utiliza um serviço de comida. Cumprir com as leis de saúde e saneamento, incluindo os relacionados com o armazenamento, lavar louça, triturador de lixo, a pureza da água e permite manipulador.

    Mantenha leis de ônibus escolar, responsabilidade e questões de transporte em mente quando organizando viagens de campo.



    Coordenar as atividades de água. Se o acampamento de dia tem uma piscina no local, o gerente do programa acampamento de dia também deve garantir piscina suficiente pessoal de manutenção e suprimentos, incluindo salva-vidas certificadas, e deve investir na piscina carros alegóricos e brinquedos.

    Considerar a formação e preparação de desenvolvimento e comportamentais para as muitas coisas inesperadas que podem acontecer quando um grupo de jovens estão longe de casa. Desenvolver políticas disciplinares e habilidades calmantes criança, e manter todas as informações de contato dos pais facilmente acessíveis.

    Reúna-se com assistentes, conselheiros e funcionários para ver quem está voltando e que atenda às suas normas. Faça uma lista de posições disponíveis e quais credenciais são necessários. Ambos os novos e antigos funcionários deve ser submetido a verificação de antecedentes criminais antes de ser contratado ou recontratado.

    Supervisionar comercialização do acampamento de dia. Têm uma reunião de pais com folhetos informativos detalhando políticas.

    Manter suprimentos para e coordenar com os funcionários sobre todas as classes. Garantir a playtime monitores pessoal e impõe regras.

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