Leis de trabalho infantil em Nova Jersey

New Jersey regula o emprego de menores com base no tipo de trabalho que está contratado para fazer. Na maioria dos casos, os empregados com idade inferior a 18 anos devem obter um certificado de emprego. Geralmente, crianças menores de 14 anos não podem trabalhar em New Jersey

Os empregadores devem manter um registro do nome, endereço e data de nascimento de todos os empregados menores, juntamente com um log de execução das horas trabalhadas por eles. salário mínimo para menores é o mesmo que para os adultos, e New Jersey lei obriga os empregadores a fornecer todos os trabalhadores menores de 18 anos com uma refeição pausa de 30 minutos durante cinco horas consecutivas de trabalho. Violação das leis de trabalho infantil pode resultar em uma multa de entre US $ 100 e US $ 2.000 para a primeira ofensa.

Após um menor é oferecido um emprego, mas antes que ele começa a trabalhar, ele deve preencher um certificado de emprego, que envolve várias etapas:

1. Exame físico. Após a menor entra em sua informação pessoal no formulário, ele deve ter uma fisica exame e ter o formulário assinado pelo médico. distrito escolar do menor pode fornecer este físico, sem nenhum custo, e um físico é bom para todos os quatro anos do ensino médio.
   
2. verificação empregador. O empregador que lhe ofereceu um emprego deve preencher a seção do formulário que cobre informações sobre o trabalho em si, incluindo o nome e endereço da empresa, o tipo de trabalho do menor estará realizando e as horas ele vai trabalhar.
   
3. consentimento dos pais. Os pais do menor deve assinar o formulário indicando que concorda com seu emprego.
4. consentimento Principal. O menor leva o formulário preenchido para o diretor da escola,
   que revê as informações no formulário e histórico escolar do aluno.
   Os principais sinais a forma se ela acredita que assumir o cargo willnot prejudicar o progresso do menor na escola.
   
5. signoff Officer. Um funcionário que emite na
   distrito do menor deve rever todas as informações sobre a forma e idade verificar O do menor. O oficial emite o certificado de emprego só ifshe acredita que o trabalho é no melhor interesse da criança e não irá interferir
   com o trabalho escolar ou a sua saúde ou bem-estar.

Crianças tão jovem quanto 12 pode executar trabalhos agrícolas em New Jersey. O estado emite uma autorização agrícola especial para os menores que trabalham em fazendas de crianças trabalhadoras entre as idades de 12 e 15, que podem trabalhar um máximo de 10 horas por dia, seis dias por semana, quando a escola não está na sessão. Uma vez que o menor faz 16 anos, ela pode trabalhar 10 horas por dia, seis dias por semana em qualquer época do ano.

Crianças de qualquer idade pode trabalhar no teatro produções, televisão ou filmes. atores da criança precisa de um autorização teatral especial para começar a trabalhar. Se eles estão sob a idade de 16, devem ser acompanhadas por um adulto em todos os momentos. Crianças menores de 16 anos podem trabalhar um máximo de cinco horas diárias ou 24 horas semanais, seis dias por semana, mas o tempo total estão no trabalho e na escola combinado não pode ter mais que oito horas por dia. Adolescentes de 16 e mais podem trabalhar até oito horas por dia ou seis dias por semana, mas não mais do que 40 horas por semana. Nova Jersey proíbe os menores de funcionar depois de 23:30

Crianças tão jovem quanto 11 pode entregar jornais em rotas residenciais. Eles podem trabalhar sete dias por semana, mas pode trabalhar não mais do que oito horas por dia ou 40 horas por semana combinado com seu tempo na escola. portadores do jornal menores de 14 anos não pode trabalhar antes de 06:00 ou após 07:00 Após a menor gira 14 anos, ela pode entregar papéis tão cedo como 5:30 ou tão tarde quanto 20:00

menores New Jersey que trabalham em restaurantes, manufatura, varejo ou outras ocupações deve ser 14 anos. Adolescentes com menos de 16 pode trabalhar-se a três horas por dia entre as horas de 07:00 e 07:00 durante o ano letivo, mas não mais do que 18 horas por semana. Quando a escola não está na sessão eles podem trabalhar até oito horas por dia ou 40 horas por semana, mas nunca mais de seis dias em uma semana.

Uma vez que eles se transformam 16, menores podem trabalhar até oito horas por dia ou 40 horas por semana, independentemente da escola está em sessão. O New Jersey não restringir a hora do dia eles podem trabalhar, exceto nos dias de escola, quando 16 e 17 anos de idade podem não funcionar antes de 06:00 ou após 23:00 Crianças menores de 16 anos de trabalho em um casa particular, tais como babás, pode trabalhar apenas três horas por dia, 18 horas por semana durante o ano letivo.

leis de trabalho infantil de Nova Jersey proíbe que menores de idade trabalhando em condições que possam prejudicar a sua saúde ou bem-estar. Por exemplo:

• equipamentos de energia. Crianças menores de 16 anos não podem trabalhar ou em torno de máquinas de propulsão mecânica, incluindo máquinas de cortar relva de energia ou ferramentas eléctricas.
  
• campos perigoso. Todos os menores são proibidos de trabalhar em áreas como a construção civil, construção naval e mineração ou em qualquer posição que envolve a fabricação ou transporte de materiais explosivos, tóxicos ou altamente inflamáveis.
  
• Álcool e pornografia. Os menores não podem trabalhar em estabelecimentos que fabricam cerveja ou destilar álcool, ou servir para consumo no local, ou onde materiais pornográficos são vendidos.