Requisitos Credenciamento de JCAHO

Uma área em que o JCAHO melhora a qualidade da assistência ao paciente é através de suas necessidades de pessoal de credenciamento de saúde. Para credenciamento inicial, as organizações de saúde é dada uma data e hora para revisão no local de suas políticas e procedimentos. Para re-credenciamento, as organizações são revistos a cada dois anos, sem aviso prévio. Durante o processo de credenciamento, as organizações são avaliadas na gestão de liderança, recursos humanos, desempenho e informações de seus funcionários. Organizações ganham credenciais JCAHO são competitivos na indústria, desfrutar forte recrutamento de pessoal, e normalmente têm custos de seguro baixos.

organizações de pessoal de cuidados de saúde são elegíveis se colocar corpo clínico temporária em ambientes que proporcionam assistência direta ao paciente. Aqueles que fornecem serviços de colocação de pessoal permanentes em vez de temporários e aqueles que empregam apenas o pessoal não clínico (tais como governantas, codificadores registro médico e companheiros casa), não são elegíveis.

organizações de pessoal de saúde devem garantir, pelo menos 10 funcionários clínicos (tais como médicos, enfermeiros, técnicos de radiologia e pessoal de laboratório) têm atribuições em configurações, tais como organizações de saúde, escolas, ambientes de trabalho e da comunidade pelo tempo cada revisão no local ocorre. Esses serviços administrativos que contratos como a gestão farmácia e gestão de departamento de emergência não são elegíveis.

organizações de pessoal de saúde devem manter pelo menos quatro meses de dados de medição do desempenho de cada membro da equipe para se qualificar para a certificação. As avaliações de desempenho devem avaliar cada um dos membros do pessoal habilidades na assistência ao paciente, uso de habilidade e outras áreas de responsabilidade. A avaliação deve mostrar uma prova clara de áreas de melhoria ou excelência.