Como escrever um Código de Ética para um negócio
Projetando um código de ética pode ajudar sua empresa a superar a concorrência através da fixação de um básico do que se espera dos empregados no dia-a-dia interações.
Desenvolver idéias: Um código de ética pode variar de setor para setor, mas em sua maior parte um código de ética é uma lista de crenças, regras, valores e diretrizes sobre como a empresa e seus funcionários devem seguir no dia-a operações -dia.
Algumas coisas a considerar: Quando, no passado, a empresa ter problemas? Isso foi resolvido? Como assim? Os seus clientes têm quaisquer queixas que lidam com as relações empregado-cliente? Existe alguma coisa que você não quer que seus funcionários para fazer ou que possa ser ilegal fazer? Qualquer coisa que você não quer que seus funcionários para fazer devem ser listados.
Escreva o código de ética em um fácil de ler panfleto ou pacote. Distribuir este pacote para todos os funcionários da empresa.
Realizar uma reunião pessoal: Esta reunião deve passar por cima e reforçar novo código de ética da empresa. Este é também um bom momento para incluir um Q&Uma sessão e explicar todas as medidas disciplinares se este código não é seguido.
Realizar reuniões anuais de pessoal para reforçar valores e código de ética da empresa. É uma boa idéia para obter feedback dos funcionários sobre se o código de ética está funcionando bem e que partes poderia ser redesenhado.
dicas & avisos
- Comente código de ética de sua empresa pelo menos anualmente e faça as alterações necessárias.
- Algumas indústrias já têm um código geral de ética.
- Torná-lo obrigatório para ler o código de ética para os novos contratados.
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