Positivo Ética Trabalho

A ética é um conjunto de crenças morais e atitudes que determinam como uma pessoa interage na sociedade e, finalmente, onde ela traça a linha entre o certo eo errado. Quando ética são aplicados em um ambiente de trabalho, eles determinar como uma pessoa executa as atribuições do cargo, juntamente com a forma como ela interage com colegas de trabalho.

A ética de trabalho de qualquer tipo inclui não apenas como você se sente sobre o seu local de trabalho ou posição, mas também como você exercício das funções de seu trabalho. De acordo com a All About site da Filosofia, uma ética de trabalho inclui a sua atitude, habilidades de comunicação, comportamento em relação aos colegas de trabalho, honestidade e responsabilidade. O que define uma ética de trabalho positiva para além de uma ética de trabalho negativo é o foco na confiança e interações encorajadores com colegas de trabalho. Sua atitude para com o seu trabalho e posição em uma ética de trabalho positivo é apenas isso - positivo. Você chega no trabalho com um sorriso em seu rosto, com foco na tarefa na mão e comprometida com a realização de seus deveres para com o melhor de sua capacidade.

A ética de trabalho, especialmente uma ética de trabalho positivo, é importante a partir de uma perspectiva de negócios para a confiança que gera nos clientes e consumidores. Sua atitude positiva e dedicação às necessidades ou criação de um produto de um cliente pode aumentar a sua reputação do negócio como uma empresa que lida com honestidade e justiça. Ética também trabalhar para construir uma bússola moral dentro de um negócio e ajuda a desencorajar atitudes e modelos de negócios que buscam cortar cantos em nome de fazer um lucro.

Os empregadores que enfatizam uma ética de trabalho positiva deve ser absoluta na manutenção do ambiente para que possa prosperar de acordo com a Universidade de Ética Global. Isso significa que uma empresa pode permitir que há espaço para a moral ambigüidade, racionalização ou ego em seu modelo de ética de trabalho positiva. Caso contrário, a estratégia pode falhar. Apenas um executivo desonestos tomar privilégios excessivos, tais como viagens particulares em um avião da empresa, pode arruinar toda a boa vontade construída por uma ética de trabalho positiva.

Ética brotar de dentro e são difíceis de ensinar, no sentido tradicional de acordo com Tudo sobre o site da Filosofia. Isso não significa que uma ética de trabalho positiva não pode ser contagiosa. Um funcionário que aceita cada trabalho com igual tenacidade e dedicação forças colegas de trabalho a seguir o exemplo ou o risco de ser deixado para trás. Um trabalhador que faz tudo isso com um sorriso no seu rosto pode ajudar os outros para desfrutar o trabalho um pouco mais, aumentando assim a produtividade e trabalhador moral.