Quais são as vantagens e desvantagens de diversas empresas?

As empresas variam em tamanho de pequenos com um local e alguns funcionários para grandes corporações e conglomerados com milhares de funcionários e locais em todo o mundo. Muitas grandes empresas possuem uma série de outras empresas chamados subsidiárias. Walt Disney Resorts e da American Broadcasting Company são subsidiárias da Walt Disney Company. Capri Sun Inc. e Veryfine produtos são Kraft Foods subsidiárias. General Electric tem mais de 95 subsidiárias, incluindo NBC e Universal Studios.

Uma subsidiária é uma empresa com a maioria de suas ações de propriedade de uma empresa-mãe, uma holding ou uma empresa controlada por outra entidade. Pelo menos 50 por cento das ações de uma empresa deve ser de propriedade de outra empresa para a empresa a ser considerada uma controlada. A subsidiária integral é 100 por cento controlada por uma outra empresa. O pai pode exercer um alto grau de controle sobre a gestão corporativa e melhor assegurar que as práticas de negócios, segredos comerciais, experiência e conhecimento técnico permanecer em casa.

Há uma série de razões empresas adquirem outras empresas e conservar o seu estatuto legal como uma subsidiária, e uma série de benefícios para a pequena empresa a tornar-se parte de uma família corporativa maior. A influência monetária de uma empresa-mãe não pode ser subestimada. O pai tem os meios de fornecer a compra de fundos de energia, pesquisa e desenvolvimento, dinheiro marketing e know-how, funcionários, conhecimentos técnicos e outros recursos a pequena empresa não podiam pagar ou realizar sozinho. O pai pode fornecer os meios monetários e capacidade de saltar iniciar novas empresas e produtos. O poder do pai de marketing, tais como a capacidade de colocar os produtos nas lojas, pode ser um benefício para uma pequena empresa procurando expandir. Às vezes, uma empresa vai criar uma filial para uma parte de uma empresa que planeja vender no futuro. É mais fácil para uma subsidiária menor para formar joint ventures e parcerias com outras empresas, se não for impedido por uma burocracia corporativa maior. Subsidiárias pode emprestar dinheiro e emitir sua própria dívida.

Talvez a maior vantagem para a empresa-mãe de manter numerosas filiais são os benefícios de proteção fiscais e credores. O pai pode compensar os lucros de uma subsidiária com perdas de outros. Passivos ligados a uma subsidiária e ações legais contra uma empresa não ameaçam a saúde financeira de outras subsidiárias ou a organização-mãe. Existem algumas vantagens fiscais do Estado para subsidiaries- leis estaduais variam e normas estaduais específicas devem ser examinados. Há vantagens em manter subsidiárias estrangeiras. Países tributar os rendimentos de subsidiárias ea renda estrangeiro não estaria sujeita ao imposto de renda dos EUA.

Uma grande desvantagem de ser uma filial de uma grande organização é a gestão liberdade limitada pode ter que tomar decisões importantes, se envolvendo produtos, finanças ou outros tópicos importantes. Questões muitas vezes tem de passar por várias cadeias de comando dentro da burocracia pai antes de qualquer ação pode ser tomada. O trabalho legal e fiscal extra envolvido pode ser uma desvantagem para as subsidiárias.