Programas que ajudam as pessoas com antecedentes criminais encontrar um emprego

Às vezes as empresas estão hesitantes em contratar uma pessoa com um registo criminal, porque eles estão preocupados com a pessoa pode repetir o comportamento criminoso, resultando em processos para contratação negligente. Isso cria uma busca difícil, e muitas vezes difícil, trabalho para um ex-criminoso. Felizmente, há indivíduos e organizações que ajudam ex-reclusos se preparar para entrevistas, bem como fornecer recursos, treinamento e recomendações para indivíduos e empresas que acreditam que as pessoas têm direito a uma segunda chance.

Liberdade vigiada e condicional oficiais oferecem uma variedade de recursos, de ajudá-lo a escrever um currículo para fornecer recomendações personalizadas aos potenciais empregadores. Estes oficiais saber qual indivíduos e empresas na área contratar ex-reclusos, e pode ajudar a marcar uma entrevista de emprego. Estar disposto a trabalhar qualquer trabalho. O que é crítico é a sua atitude e vontade de trabalho, especialmente se termos de emprego são uma estipulação de sua liberdade condicional. Ser trabalhador, confiável e seguro pode levar a uma promoção.

Visite seu escritório de desemprego do Estado e pedir para falar com um gerente de caso, que é especializada em empregos para ex-reclusos. Esses gerentes são treinados para avaliar as suas necessidades, analisar o seu registo criminal e identificar seus interesses profissionais. Se o seu registo criminal contém imprecisões ou informações desatualizadas, um gerente de caso tem contactos com os serviços legais que possam esclarecer ou eliminar estes de seu registro. Finalmente, um gerente de caso pode ajudar a configurar entrevistas com empresas locais que contratam ex-reclusos.

O H.I.R.E. Nacional (Ajudar as Pessoas com antecedentes criminais voltar a entrar através do emprego) Network oferece recursos e assistência para os empregadores querem contratar pessoas com antecedentes criminais, e ex-reclusos que procuram capacitação profissional e oportunidades de emprego. Os seus objectivos incluem o aumento da quantidade de empregos para aqueles com antecedentes criminais, fornecendo orientação e assistência tecnológica para as empresas que oferecem oportunidades de emprego para ex-reclusos, bem como os recursos legais.

Embora esses sites não são programas, eles oferecem apoio, aconselhamento e recursos para ex-reclusos que procuram emprego. Por exemplo, FelonyAdvice.com mensagens informações sobre temas como como discutir o seu registro de crime com potenciais empregadores, como iniciar o processo para expurgar seu registro, e oportunidades de trabalho para criminosos. Jailtojob.com é um site de anúncio de trabalho para ex-detentos que também oferece artigos sobre técnicas de entrevista e listas de empresas que contratam atualmente aqueles com antecedentes criminais.