O que é um teste de avaliação de habilidades on-line?

A Internet tem tido uma forte influência em muitas áreas da sociedade. No mundo da tecnologia e da Internet, os testes de avaliação de habilidades on-line têm provado ser uma ferramenta confiável e valiosa para a coleta de informações sobre os pontos fortes e fracos de uma habilidade particular. avaliações de habilidades on-line pode ser tomado por potenciais candidatos a emprego, os alunos se inscrever para um curso na faculdade ou aqueles que gostariam de conhecer as suas próprias áreas de pontos fortes e fracos.

Uma ferramenta de avaliação on-line irá criar resultados válidos quando vários assuntos são combinados com níveis de habilidade que são necessários em uma única avaliação. Áreas de avaliação pode incluir a entrada de digitação / dados, habilidades de matemática, conhecimentos de inglês, vendas e marketing, desenvolvimento web e redes de computadores. avaliações de habilidades também podem ser tomadas em programas específicos, como o Microsoft Office Suite e produtos da Adobe.

avaliação de habilidades on-line é uma maneira eficaz para medir forças e fraquezas. Participando de uma avaliação habilidades on-line vai ajudar a determinar se um candidato tem as habilidades necessárias para um trabalho. Uma avaliação de habilidades on-line dada no início do processo de entrevista pode ajudar a determinar se o candidato deve avançar no processo de entrevista. Quanto mais trabalho relevante a avaliação das competências é, os mais precisos e juridicamente defensável os resultados são, de acordo com o Departamento do Trabalho dos EUA diretrizes uniformes.

Usando uma avaliação de habilidades on-line vai salvar uma empresa tempo e dinheiro ao decidir quem contratar para uma abertura de trabalho. A avaliação pré-aluguer vai ajudar a reduzir o número de candidatos para entrevistar, economizando o tempo da companhia. A empresa também vai economizar dinheiro, dando a contratar pré-avaliação on-line para aprender sobre o conhecimento do candidato especificamente relacionada com a posição. Exigindo candidatos a emprego a tomar uma avaliação de habilidades on-line irá reduzir a contratação de viés, uma vez que os resultados da avaliação estarão disponíveis para analisar antes da entrevista ou durante o processo de contratação.

Universidades e faculdades podem exigir um estudante de tomar uma avaliação de habilidades online. Proficiência ou nonproficiency vai ajudar o instrutor atender às necessidades dos alunos. Como a educação on-line tem crescido mais popular, conhecimento de habilidades de computador tornou-se uma exigência para interagir e participar em um ambiente online.

Uma avaliação de habilidades on-line pode ser tomada por um indivíduo para saber mais sobre seus pontos fortes e fracos. Os resultados irão ajudar a identificar pontos fortes e áreas que precisam ser melhoradas habilidades específicas. Identificando e destacando os pontos fortes de habilidade fará com que a pessoa se destacam por um potencial empregador. Os resultados da avaliação vai mostrar a pessoa que habilidades precisam ser melhorados e afiadas para uso futuro.